工伤赔偿 法律问答
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上班路上遇交通事故死亡能获赔多少[律师回复] 在上班路上遭遇交通事故不幸死亡，赔偿有两个主要途径。先说交通事故侵权赔偿这一块，这是肇事者得承担的责任。赔偿项目可不少，有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费，还有精神损害抚慰金等。 丧葬费怎么算呢，就是按照受诉法院当地上一年度职工每个月的平均工资，然后乘以六个月，这就是总的丧葬费数额。死亡赔偿金则是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，连续计算二十年。 除了交通事故赔偿，这种情况还能认定为工伤，从而享受工伤保险待遇。这里面包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资乘以六个月。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 不过要注意，具体能拿到多少赔偿，得结合好多情况来定。像事故责任怎么划分、当地经济水平如何，还有死者家里的具体情况等。 给大家提个实用建议，遇到这种事儿，家属一定要及时收集相关证据，比如事故责任认定书、工资证明等。要是对赔偿的事儿不太懂，也可以找专业的律师咨询，让他们帮着争取合理的赔偿，保障自身的合法权益。平台精选咨询...
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做工伤认定要不要委托律师[律师回复] 在处理工伤认定这件事上，并不一定非要请律师帮忙。工伤认定其实就是社会保险行政部门按照相关规定，来判断职工受到的伤害到底属不属于工伤。职工自己、他们的近亲家属或者工会组织，都能自己去申请工伤认定。 自己去申请时，得把一些材料准备好，像能证明你和单位有劳动关系的材料，还有医院给出的诊断证明等，然后按照规定的流程一步步来。要是你准备的材料齐全，而且事情的经过也很清楚，那一般就能顺利完成工伤认定。 不过，有些情况比较复杂，这时候找律师就更有优势。比如说，你和单位的劳动关系不太明确，或者单位不配合你申请工伤认定，又或者这个工伤涉及到好几方的责任。律师懂专业的法律知识，而且经验丰富，他们可以帮你收集对自己有利的证据，还能和各个相关方沟通，这样就能更好地维护你的合法权益，提高工伤认定成功的概率。 所以，要不要请律师，你得看看自己遇到的具体情况。要是事情简单，自己弄也没问题；要是情况复杂，那请个律师帮忙或许是个不错的选择。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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