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自己怎么申请劳动仲裁
[律师回复] 解析: 关于个体如何向劳动仲裁机构提起申诉,以下是具体步骤: 首先,请认真起草并备妥两份内容无误的仲裁申请书;接下来,必须提供一份在有效期内的居民身份证复印件; 同时,还需要掌握所在公司的基本注册信息以便于预知诉讼对手; 此外,如果您选择委托他人代为出席仲裁,那么需要出具具备法律效力的授权委托书; 最后,请务必整理好所有与案件有关的证据以及对应的证据清单。 在整个过程中,务必将仲裁申请书连同所有提交的相关证据一并递交给负责的劳动仲裁机构。 对于符合相关规定且材料齐备的申请书,该仲裁机构将会在收到申请书之日起五个自然日内确定是否予以立案受理。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第5条: 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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自动辞职是否有赔偿金额
员工主动离职一般无权获得赔偿金,但如因企业严重侵犯员工合法权益导致离职,企业应支付经济补偿金,不包括赔偿金。经济补偿按员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动者在用人单位享有的权利有哪些
劳动者享有平等就业、选择职业、获得合理薪酬、休息休假等权利,同时应享有劳动安全卫生保障、职业技能培训提升、社会保险福利待遇,并有权申诉和法律援助。其义务包括完成劳动任务、提高职业技能、遵守安全卫生规程和劳动纪律。
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劳动争议
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劳务报酬个人所得税的计算方法是怎样的
劳务报酬个人所得税计算公式:应纳税所得额 劳务报酬(少于4000元) 800元。应纳税所得额 劳务报酬(超过4000元) × (1 20%)。应纳税额 应纳税所得额 × 适用税率 速算扣除数。
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