工伤赔偿 法律问答
1235
万
解答量
1434
万
浏览量
福建-王先...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-谢岳...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-宋祖...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-林文...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-福建...律师团队18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司需不需要承担工亡补助金[律师回复] 员工不幸工亡，公司是否要承担工亡补助金？这得看具体情况。 首先，要确定员工是否属于工亡，这得由社会保险行政部门认定。一般在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害等法定情形能认定为工伤，导致死亡的就是工亡。 若员工被认定为工亡，公司的责任分两种情况。如果公司依法为员工缴纳了工伤保险费，工亡补助金由工伤保险基金支付，公司虽不用直接掏钱，但有义务协助员工家属办理理赔手续。 要是公司没依法给员工缴纳工伤保险费，员工发生工亡，那公司就得出钱了。按照《工伤保险条例》，公司要承担工亡补助金等全部工伤保险待遇。 如果公司和员工家属对工亡认定和费用承担有争议，不用慌，可以通过协商解决。要是协商不成，还能走劳动仲裁等法律途径。所以，公司一定要依法为员工缴纳工伤保险费，避免不必要的麻烦和损失；员工家属遇到问题，也可通过合法途径维护自身权益。平台专业咨询...
5解答 3.6w浏览 -
工伤待遇支付会以上一年度来计算吗[律师回复] 工伤待遇支付时，部分项目会依据上一年度相关数据来算，但并不是所有项目都如此，要根据具体待遇项目确定。 像一次性伤残补助金，是以职工本人工资为基数计算的，和上一年度没啥关系。不过，计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不同地区一般会把上一年度当地职工月平均工资当作计算基数。 职工因工死亡的情况，其近亲属能领的丧葬补助金，是按照统筹地区上一年度职工月平均工资总额的6个月来算。而供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例，发给因工死亡职工生前提供生活来源、无劳动能力的亲属，和上一年度数据没关系。 还有停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，也不会涉及上一年度相关数据。 大家在处理工伤待遇问题时，一定要结合当地规定和具体情况准确计算，要是碰到复杂情况，也可以咨询专业人士。律图法律顾问...
5解答 3.5w浏览
-
工伤上班后评残，会有停工留薪赔偿吗[律师回复] 工伤职工在上班之后进行评残，如果之前满足停工留薪条件，是能够获得停工留薪期工资赔偿的。停工留薪期，简单来讲就是员工因为工作时受了伤或者得了职业病，需要停下工作去治疗工伤的这段时间。在这个期间，员工原本该有的工资和福利待遇不会变，而且单位得每个月按时支付。 这个停工留薪期不是随便定的，得由劳动能力鉴定委员会，按照医院的诊断证明还有各地的停工留薪期分类目录来确定。一般来说，不会超过12个月。不过要是受伤特别严重或者有特殊情况，经过市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以再延长，但多延长的时间也不能超过12个月。 职工工伤治好后回到岗位工作，后面才评定残疾等级。只要从工伤发生到回到岗位上班这段时间，员工一直在治疗工伤，并且这段时间被认定是停工留薪期，单位就得按照规定给员工发停工留薪期的工资。就算是上班后才评残，之前符合条件能拿到的停工留薪期工资赔偿，员工依法该有的权益谁也不能剥夺。 要是单位不肯支付这笔工资，员工不用怕，有法律途径能维护自己的权益。比如可以去申请劳动仲裁，让法律给自己撑腰，要回自己应得的赔偿。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
-
拿到工伤赔偿，侵权人还要赔偿不[律师回复] 在咱们国家，工伤赔偿与侵权赔偿这俩事儿，完全是不同的法律关系。就算职工拿到了工伤赔偿，要是符合一定条件，侵权人还是得接着赔偿。 工伤保险是依托劳动关系而来的。咱想想，用人单位给职工交了工伤保险费，那职工要是因为工作受了伤，或者得了职业病，就能享受工伤保险这个社会保障待遇，这就好比给职工的一份保障礼物。而侵权赔偿呢，是因为有第三人做出了侵权行为，导致职工受了工伤。这时候，职工可就有双重“权利”了，既能享受工伤待遇，也能找侵权人要赔偿。 法律规定，像医疗费这种实际花出去的钱，是不能两边都赔的，不然就成占便宜了。但其他项目可不一样，比如伤残赔偿金、精神损害抚慰金这些，职工是可以两边都拿到手的。为啥呢？因为工伤赔偿里的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，和侵权赔偿里的伤残赔偿金，性质和作用都不一样。工伤赔偿这些主要是补偿职工因为工伤劳动能力下降的损失，保障职工以后的生活和治疗费用；侵权赔偿则是为了弥补受害人身体和精神上受到的伤害。 给大家提个实用建议，职工拿到工伤赔偿后，一定要仔细看看还有哪些合理的赔偿项目能向侵权人索赔，别稀里糊涂就放弃了自己的权益。要是遇到侵权人不愿意赔偿的情况，可以找专业的律师咨询，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
150****4388
138****9983
182****7572
