工伤赔偿 法律问答
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福建-陈昆...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-王先...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-谢岳...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福建-宋祖...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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休工伤假是否得做劳动能力鉴定才行[律师回复] 如果受了工伤要休工伤假，并不一定要先做劳动能力鉴定。 工伤假，也就是法律上说的停工留薪期，指的是员工因为工作受伤或者得了职业病，需要停下工作接受治疗，这段时间里工资、福利、保险等都和原来一样。员工受了工伤，只要有医院开的证明，跟单位提出来，一般停工留薪期不超过12个月。要是伤得特别严重或者情况特殊，经过市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多延长12个月。简单来说，员工申请工伤假，只要有医院诊断证明，单位批准就行。 而劳动能力鉴定是评定劳动功能和生活自理障碍等级的。一般是工伤员工治疗后伤情稳定了，有残疾或者影响劳动能力的时候才做。这个鉴定主要是用来确定工伤员工的伤残等级，员工能享受啥样的伤残待遇就靠它来定。 所以，休工伤假和做劳动能力鉴定是两码事，休工伤假不用以劳动能力鉴定为前提。律图法律顾问...
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申请工伤伤残鉴定的具体步骤如何[律师回复] 申请工伤伤残鉴定通常包含以下步骤： 职工发生工伤，治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，工伤职工或其用人单位要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提交有效诊断证明、按规定复印或复制的检查检验报告等完整病历材料，还有工伤认定决定书原件和复印件等。 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会审核提交的材料。若材料不完整，会要求申请人补充，自补正材料之日起受理。 之后，劳动能力鉴定委员会会依据伤情，从医疗卫生专家库随机抽取3名或5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。专家组结合工伤职工伤情和医疗诊断情况，依据相关国家标准提出鉴定意见。 最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。律图福州
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您好，右侧中指环指末节骨折，其中中指打了两枚克氏针，这种情况工伤能评上等级吗？[律师回复] 你好，工伤等级评定标准依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》，根据您的描述，我只能大致进行等级判断，更精准的还需要您提供相关的医疗材料，我发给专业法医进行评估。并且工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱，还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息，我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。 本律师团队场常年专注于交通事故工伤事故等人身损害纠纷，建议来电咨询。福建泽良律师...
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中指和无名指未节骨折，其中中指打了克氏针，工伤能评十级伤残吗？[律师回复] 你好，工伤等级评定标准依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》，根据您的描述，我只能大致进行等级判断，更精准的还需要您提供相关的医疗材料，我发给专业法医进行评估。并且工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱，还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息，我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。 本律师团队场常年专注于交通事故工伤事故等人身损害纠纷，建议来电咨询。福建泽良律师...
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律师说法·工伤赔偿
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遇到合伙人管钱私自用款如何处理合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。1.3k浏览
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合伙人与企业交易如何处理合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。2k浏览
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合伙企业财产纠纷期限是多久合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。2k浏览
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