劳动纠纷 法律问答
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成都社保当月办理当月生效吗[律师回复] 解析： 对于社会保险当月办理是否当月便生效这一问题，实际上其答案要依据特定地域以及相关政策来定。 通常情况下，社会保险办理成功之后，会从次月起正式生效。 比如，若某个体于9月29日完成了社会保险的申请，那么在10月份的账单中就将会包含9月份所应缴纳的社会保险费用。 然而，医疗保险的生效日期可能会因地区各异表现出一定差异性，举例来说，倘若在中国上海，则是当月办理社会保险，次月15日医疗保险方才生效，也就是说，自次月的15日起，参保者方可正常使用医保卡进行就医结算等操作。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。法律咨询顾问
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社保5险多少钱一个月[律师回复] 解析： 关于每月需要交纳的社会保险金额，是依照个人上年度月平均工资作为基准，由企业与员工共同按照规定比例缴纳。 因此每位员工的五险一金支出存在差异，具体数额也可能因地区而异。 一般情况下，养老保险的单位缴费占比为20%，个人承担部分则为8%； 对于医疗保险而言，单位需支付9.5%，个人负担2%； 失业保险方面，单位及个人的缴费比例均为0.5%； 生育保险的单位缴费比例为1%； 至于工伤保险，其缴费方式采用行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。法律咨询顾问
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员工离职社保停缴时间太久有什么后果[律师回复] 解析： 当职工辞去工作后出现三个月的社保中断时，会产生一系列潜在的不利影响，包括： 在中断缴纳医疗保险期间，患者将无法利用医疗保险基金来负担相关的医药费用，但是他们仍然能够使用自己医保卡上的个人账户余额进行消费； 另外，在某些地区，如果医疗保险中断缴纳超过了三个月，那么之前所累积的缴费年限将会被重新计算； 对于那些在中断缴纳期间生育的女性来说，她们将无法享受到生育保险带来的福利待遇； 除此之外，还有其他一些可能的影响。 根据国家相关法律法规，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等情况下发生的医疗费用，都应该按照国家规定从基本医疗保险基金中予以支付。 而对于参保人员而言，其医疗费用中应由基本医疗保险基金支付的那部分，则由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接进行结算。 同时，社会保险行政部门和卫生行政部门也需要建立起异地就医医疗费用结算制度，以便于参保人员能够更加便捷地享受到基本医疗保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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我国缴纳的社保能转移吗？我国缴纳的社保是可以转移的。根据我国《社会保险法》的规定，社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。1.3w浏览 2024-05-09
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离职后多久才能去领失业保险金？离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续，办理完手续后就能去领失业保险金了，如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记，办理手续的，那么就视为放弃领取失业保险金。9.7w浏览 2024-05-09
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什么情况下要交社会抚养费？要交社会抚养费的对象是：不符合我国生育政策超计划生育子女的人，如超生或者违法生育的相关公民。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第18条的规定，我国的生育政策是国家规定基本原则，具体条件由省、自治区、直辖市规定的，因此，这里的超计划生育子女的人，就是指违反了本省、自治区、直辖市计划生育法规规定条件超生子女的人。2.3k浏览 2024-05-09
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