工伤赔偿 法律问答
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没有住院能申请工伤认定吗[律师回复] 在工伤认定这件事上，很多人存在一个误区，觉得没住院就不能申请工伤认定，其实并非如此。工伤认定是劳动行政部门依据法律，对职工因事故受伤或患职业病，判断是否属于工伤或视同工伤的行政确认行为。 按照相关规定，职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，也能在规定时间内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。 申请工伤认定得准备一些材料，像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的材料、医疗机构的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，要是职业病的话，还得有职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。 能不能申请工伤认定，不是看住没住院，关键是职工受到的伤害是否符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定情形。比如在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害等。只要符合这些条件，就算没住院，也能依法去申请工伤认定。 法律建议：职工在工作中受伤后，不管住没住院，都要及时收集和保存好相关证据，比如劳动合同、医疗诊断证明等，以便后续申请工伤认定。同时要在规定时间内提出申请，避免错过期限。本地优选咨询...
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个人申报工伤要什么材料，想了解如果工伤认定不通过，我该怎么办？[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。福建泽良律师...
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律师说法·工伤赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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