工伤赔偿 法律问答
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福州-王先...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福州-吴丽...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福州-程保...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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上班时扭脚没骨折，能不能认定工伤[律师回复] 上班时扭脚没骨折，也可能被认定为工伤。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。 判断是否能认定工伤，重点看是否符合“三工”条件。工作时间包括法律规定或单位要求的正常工作时间，以及单位合法安排的加班时间。工作场所是职工日常工作的地方，还有领导临时指派任务的地点。工作原因是指因履行工作职责而受伤。 要是上班扭脚是因为工作任务，像搬运物品、执行工作流程时扭到脚，即便没骨折，只要符合“三工”条件，就能认定为工伤。但要是在工作间隙休息，或者做与工作无关的事时扭脚，一般很难认定为工伤。 职工发生事故伤害后，其所在单位要在事故伤害发生之日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织可以在规定时间内直接去申请。本地专业咨询...
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申请工伤认定该去什么地方[律师回复] 申请工伤认定，要去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。 要是用人单位注册地与生产经营地不在一个统筹地区，原则上职工在注册地做工伤认定。要是用人单位在注册地和生产经营地都没给职工参加工伤保险，职工能在生产经营地做工伤认定。 申请工伤认定有时间要求。通常，用人单位得从事故伤害发生日或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向相关部门申请。 申请时，得准备好相关材料。主要有工伤认定申请表，能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。律图平台咨询...
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在公司上班摔断腿能不能算工伤[律师回复] 1、在公司上班时摔断腿，多数时候能被认定成工伤。按照《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间、工作地点，因为工作上的事儿受了伤，就可以认定为工伤。 2、要是在公司上班摔断腿，同时满足“工作时间”“工作地点”“因工作原因”这几个条件，基本就能认定是工伤。像工作的时候，为了完成工作任务，比如搬东西、操作机器，结果摔倒受伤；或者在工作场地的过道、楼梯这些地方，正常工作走动时摔倒了，都符合认定工伤的条件。 3、但也有特殊情况。要是员工有故意犯罪、喝醉酒或者吸毒、自己伤害自己或者自杀这些情况，就算在公司上班摔断腿，也不能认定为工伤。 4、员工出了事故受了伤，他所在的公司得在事故发生后的一段时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是公司没按规定去申请，受伤的员工或者他的家属、工会组织，在规定时间内可以直接向公司所在地的社会保险行政部门提出申请。等被认定为工伤后，员工就能按照规定享受工伤保险的相关待遇。平台精选咨询...
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判定工伤的具体方式是怎样的[律师回复] 判定工伤要依据《工伤保险条例》，主要从三方面入手。 先得明确认定范围。在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤；工作前后在场所内做和工作相关的准备或收尾工作受伤；在工作时、工作地，因履行职责被暴力伤害等，这些情况都应当认定为工伤。此外，得了职业病、因工外出时因工作受伤或失踪、上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故等，也认定为工伤。还有一些视同工伤的情况，像工作时突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤等。 接着要遵循认定程序。职工出事故受伤或者被诊断、鉴定为职业病，单位要在一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在规定时间内，能直接向用人单位所在地的相关部门申请。 最后得提交相关材料，比如工伤认定申请表，能证明和单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的材料，医疗机构的诊断证明书、病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、鉴定书。大家得注意，涉及工伤认定的事可不能马虎，各环节都要按规定进行，才能顺利认定工伤。本地法律顾问...
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治疗结束后可不可以申请工伤认定[律师回复] 1、治疗结束后就能去申请工伤认定。按照《工伤保险条例》的规定，要是职工遭遇了事故伤害，或者根据职业病防治法被诊断、鉴定出得了职业病，那职工所在的单位得在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的一段时间内，到统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 2、要是用人单位没有在规定的时间内提出申请，那么工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的一段时间内，可以直接到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。也就是说，不管治疗有没有结束，只要在规定的时间内，都能去申请。 3、申请工伤认定得把相关材料准备好，像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或者人事关系的材料、医疗机构的诊断证明书等。最好早点去申请，不然时间长了，证据不好收集，可能会影响工伤认定的结果。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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婚姻存续期间签的材料协议是否有效力婚姻存续期签的财产协议通常有效，夫妻可对婚内及婚前财产约定，采用书面形式。协议体现双方真实意愿、内容合法、不违背公序良俗且双方有民事行为能力即有效，如约定婚内财产分别所有有约束力。存在欺诈、胁迫可请求法院撤销，损害他人权益的约定可能无效。1.4k浏览
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婚内协议要具备法律效应该怎么做签订婚内协议，主体需具完全民事行为能力，能理解并自愿表达意愿。内容不得违法违规、违背公序良俗，财产约定要真实自愿。最好采用书面形式，双方签字，涉及重大财产处分可公证但非必要。签订后双方应按协议履行，以避免违约纠纷。1.9k浏览
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配偶病重另一方不管如何处理配偶病重另一方不管，这种行为违反夫妻间相互扶养的义务。病重一方可要求对方支付扶养费，若对方拒绝，病重方可向法院起诉。情节恶劣构成遗弃罪的，还会被依法追究刑事责任，以此保障病重配偶权益。1.3k浏览
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