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湖里区-王俊...律师
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是否可以追缴10年前的社保
[律师回复] 1.一般能追缴10年前社保,但有条件限制。通过劳动监察途径追缴,因违反劳动保障法规行为2年内未被发现或举报投诉,劳动保障行政部门不再查处,超出2年较难实现。 2.若存在社保争议,可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。社保视同劳动报酬,劳动关系存续期间,劳动者申请仲裁追讨社保不受一年仲裁时效限制,在职期间理论上可申请追讨。离职后仲裁时效受限,需结合具体情况判断。 解决措施和建议: 1.若在职发现社保问题,及时与单位沟通协商,争取协商解决。 2.协商不成,在职期间可通过劳动仲裁或民事诉讼追讨社保。 3.离职后发现问题,尽快咨询专业法律人士,评估仲裁时效和追讨可能性。
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公司从2024年下半年开始不给交社保
[律师回复] 公司从2024年下半年起不给交社保,这是违法的。你可先和公司协商,要求补缴社保。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料,去申请劳动仲裁,让公司补缴并承担相应赔偿责任。要是对仲裁结果不满意,还能向法院起诉维护权益。
吴亮律师
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劳动合同法辞职终止五金一险怎么处理
[律师回复] 1.劳动者辞职后“五险一金”处理各有不同。养老保险和医疗保险可办转移,新单位就业由新单位续缴,灵活就业人员自行到社保经办机构参保缴费。 2.失业保险符合条件可申领失业金。工伤保险和生育保险辞职后自动停止,新单位入职后由新单位重新缴纳。 3.住房公积金到新单位工作可办转移,符合当地提取条件如购房、租房等可申请提取。 4.为保障后续“五险一金”顺利缴纳,劳动者辞职时要及时和原单位沟通,让其办理停保和减员手续。
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社保局不赔一次性医疗补助金,原因是什么?
[律师回复] 你好,我是刘则通律师。目前案件到什么阶段呢?需要把案件情况都陈述清楚,才能给你做准确的分析判断。
福建泽良律师...
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事业单位大集体工视同缴费清零
[律师回复] 事业单位大集体工视同缴费一般不会清零。视同缴费是对符合条件的工作年限的认可。若遇到此情况,先查看相关档案材料,确认视同缴费年限认定是否准确。要是档案记录完整却被清零,可通过合法途径反映情况,比如申请行政复议等,以维护自身权益。
吴亮律师
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