劳动纠纷 法律问答
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莆田-李琳肖...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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取保候审期间可否劳动仲裁[律师回复] 解析： 在被采取取保候审措施的这段时期内，若出现了与工作相关的纠纷或争议情况，被取保候审的人员拥有通过法律途径来维护其合法权益不受侵犯的权利。依照我国现行有效的《劳动争议调解仲裁法》所规定，无论双方当事人之间所涉及到的是关于确定劳动关系的确立、劳动合同的签订、履行、修改、解除及终止等各个环节的争议，还是因为劳动时间、休息日与假期、社会保险、员工福利待遇、职业培训以及劳动安全卫生等方面所引发的纷争，均应适用这部法律进行一揽子解决。 法律依据： 《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。律图嘉兴
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律师说法·劳动纠纷
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不动产和房产证区别有哪些？不动产和房产证区别体现在证件名称、监制机关及内容条款上不同，房产证是房管局颁发的，上面写清房产位置、房屋性质及土地使用年限等。而不动产证是不动产中心颁发的，其范围比房产证大，现在很多地方已经用不动产证替代房产证。5.6k浏览 2024-06-21
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的？《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。6.9w浏览 2024-06-21
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机动车超速扣分标准是什么1、超速处罚超过规定时速10%以内，不罚款，记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的，处以200元罚款，记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的，处以2000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。2.1w浏览 2024-06-21
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