工伤赔偿 法律问答
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建筑工地工人受伤赔付标准是什么[律师回复] 建筑工地工人受伤赔付确实需区分工伤与非工伤情况。 在认定为工伤时，赔付有着明确且细致的项目及标准。医疗费用实报实销，保障工人治疗费用支出。停工留薪期工资维持原待遇，让工人在养伤期间收入稳定。护理费依据生活自理程度分阶段、按比值支付。伤残补助金和伤残津贴则根据伤残等级给予相应补偿，体现对工人受伤后的权益保障。 若不构成工伤按人身损害赔偿，依过错比值分担责任。赔偿项目涵盖多种，具体金额依实际情况和鉴定结果而定。 为更好保障工人权益，建议： 1.建筑工地应为工人购买工伤保险，从源头保障工伤赔付。 2.发生事故后，及时进行工伤认定或伤残鉴定，确保赔付流程顺利进行。 3.加强施工现场安全管理，降低事故发生几率，减少工人受伤风险。5解答 4.9w浏览
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民事工伤赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）民事工伤赔偿流程严谨，先进行工伤认定，明确伤害属于工伤范畴，再通过劳动能力鉴定确定伤残程度，这是获取合理赔偿的基础。 （2）医疗待遇方面，只要治疗工伤费用符合相关标准，就能从工伤保险基金支付，同时还有住院伙食补助费等，确保伤者能得到较好的医疗救治。 （3）停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，时间一般不超 12 个月，特殊情况可延长，保障了员工在养伤期间的经济来源。 （4）对于有伤残等级的，根据不同等级支付一次性伤残补助金等，像一级伤残为 27 个月本人工资，还有可能有伤残津贴等。 （5）职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资。 提醒：工伤认定和劳动能力鉴定有严格时间和程序要求，务必及时申请。不同案情赔偿不同，建议咨询专业分析。5解答 4.5w浏览
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68岁工伤是否能赔偿误工费[律师回复] 法律分析： （1）68岁通常已到法定退休年龄，和用人单位大多形成劳务关系，而非劳动关系，所以不适用工伤认定程序，而是按提供劳务者受害责任纠纷处理。 （2）对于因劳务受伤能否获赔误工费，关键在于证据情况。若能拿出劳动合同、工资流水、单位误工证明等充分证据，表明自己仍通过劳动获取收入，且因受伤导致收入减少，就可主张误工费赔偿，赔偿数额按实际减少的收入计算。 （3）要是无法证明存在实际劳务收入或者收入减少情况，那么想要获得误工费赔偿就比较困难。 提醒： 68岁劳务受伤主张误工费需准备充分证据。不同案情证据要求有别，建议咨询以进一步分析。5解答 3.5w浏览
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工伤脾脏切除如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）工伤脾脏切除赔偿流程中，工伤认定和劳动能力鉴定是关键前置步骤。脾脏切除通常可鉴定为七级左右伤残，不过最终要以实际鉴定结果为准。 （2）赔偿项目多样。医疗待遇涵盖治疗工伤的医疗和康复费用等，保障伤者接受必要治疗。停工留薪期工资确保伤者在治疗期间收入稳定，原工资福利待遇不变。 （3）伤残待遇方面，若鉴定为七级伤残，可获13个月本人工资的一次性伤残补助金。解除或终止劳动关系时，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准因省级政府规定而异。 （4）赔偿责任划分明确，单位缴纳工伤保险，大部分赔偿由基金支付；未缴纳则单位承担全部赔偿责任。 提醒： 不同地区赔偿标准和流程有差异，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.6w浏览
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工伤手指断一截怎么赔偿[律师回复] 结论： 工伤手指断一截赔偿要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目多样，十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系还有其他补助金。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，手指断一截通常能评为十级伤残左右。赔偿涵盖治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费等。有伤残的，十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。若你在工伤赔偿方面有疑问，或遇到类似法律问题，可向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。5解答 5w浏览
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