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老板两年未发员工工资该怎么处理[律师回复] 当遇到老板两年都没发工资这种情况，员工有不少合法途径来维护自身权益。 第一步可以尝试和老板好好谈一谈，明确提出支付工资的要求，在这个过程中要注意保留好协商的记录。比如聊天记录、通话录音等，这些记录在后续可能会成为重要的证据。 要是和老板协商没有效果，员工可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是劳动者权益的“守护者”，他们有权力责令老板在规定期限内支付工资。只要员工提供相关的线索和证据，劳动监察部门就会展开调查和处理。 员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，得准备好仲裁申请书、双方身份信息以及证据材料。像劳动合同、工资条、考勤记录等，都能作为证明你和老板存在劳动关系以及工资情况的证据。仲裁庭会依据事实和法律来作出裁决。 如果员工对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内到人民法院去起诉。另外，根据法律规定，如果用人单位没有及时足额支付劳动报酬，员工是可以解除劳动合同的，同时还能要求老板支付经济补偿。 法律建议：员工在日常工作中要注意保存好各类工作相关的证据，一旦遇到问题，及时通过合法途径解决，避免拖延导致证据缺失。平台精选咨询...
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聚众哄抢公私财物1万一般刑期多长[律师回复] 在生活里，有时候会出现一群人一起哄抢公私财物的情况。要是聚众哄抢的财物价值达到1万元，按照法律规定，这就属于数额较大的范畴了。根据《刑法》，要是发生聚众哄抢公私财物数额较大，或者有其他严重情节的情况，那些带头的首要分子和积极参与哄抢的人，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还得交罚金。 在实际的司法案件处理中，法院对于聚众哄抢1万元的案子，量刑时会考虑很多方面。比如犯罪嫌疑人在整个哄抢事件里起到的作用大小，是不是主动向警方交代情况（自首），有没有提供线索帮助警方破获其他案件（立功），有没有把抢来的财物还回去（退赃退赔）等。 要是犯罪嫌疑人是带头的首要分子，那可能会被判处接近三年的有期徒刑。可要是只是积极参加者，并且有一些可以从轻处罚的情节，像主动自首、积极退赃等，就可能被判处拘役、管制，或者是比较短刑期的有期徒刑，同样也得交罚金。 给大家提个醒，如果不小心参与到这类事件中，一定要及时停止违法行为，主动自首，积极退赃退赔，争取从轻处理。而对于普通人来说，遇到聚众哄抢的情况，要及时报警，维护好公私财物的安全和社会的正常秩序。律图平台咨询...
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非法采矿17万量刑标准是多少[律师回复] 非法采矿价值达17万，通常会被认定为情节严重。根据法律规定，要是违反矿产资源法，没拿到采矿许可证就擅自采矿等，情节严重的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或单处罚金。 但具体判多久，得综合好多因素来定。像行为人是不是故意的、非法采矿搞了多长时间、对矿产资源破坏得有多厉害，还有有没有自首立功、把非法所得退回去等情况，都会影响量刑。要是非法采矿导致生态环境遭到严重破坏等，属于特别严重的情节，就会处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 所以，千万别去干非法采矿这种事。一旦被认定情节严重，就会面临刑事处罚。如果不小心涉及这类事，要尽快自首、退赃，争取从轻处理。要是对这方面法律问题还有疑惑，建议找专业人士咨询。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
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靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
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民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
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