劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
49.4
万
解答量
1008
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
漳平市
工资福利
综合排序
最新排序
不限
新罗区
漳平市
长汀县
永定县
上杭县
武平县
连城县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
农民工欠薪五年不还。
[律师回复] 如果是农名工工资那么可以申请劳动仲裁或者向法院起诉哈
江慧律师
4解答
4w浏览
辞职了拖欠工资
[律师回复] 可以向当地劳动监察大队投诉,具体可以来电咨询。
肖芳艳律师
2解答
4.6w浏览
员工不能得到应有的福利是否违法
[律师回复] 解析: 按照现行相关法律法规的要求,用人单位有义务向其职工提供诸如社会保险、法定节假日福利以及职业安全防护用品等必需的福利待遇。倘若用人单位不明原因地拒绝履行这一责任,劳动者与其进行沟通后仍无法达成共识,那么劳动者有权通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 此外,若对仲裁结果持有异议且符合法律规定条件,劳动者还可向法院提起诉讼,请求法院依据法律规定进行公正审理并作出相应判决。 然而,需要注意的是,公司或企业基于自身经营状况而自主决定向员工发放的福利待遇并不具有法律上的强制性,用人单位完全可以根据实际运营状况自行制定和调整这些福利政策。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
律图梧州
1解答
4.5w浏览
拒不支付劳动报酬撤案需要注意什么
[律师回复] 解析: 劳动者在维护自己被欠薪权益的过程中,需要关注以下几个方面: 首先,是否已经超出了法律规定的一年仲裁时效期; 其次,维权行动所针对的机构或组织是否拥有相应的管辖权; 再次,劳动者自身是否具备充分的证据来证实其所提出的主张; 最后,维权途径及方式是否符合法定要求和程序。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
律图临汾
1解答
4.6w浏览
公司破产欠员工工资怎么讨要
[律师回复] 解析: 广大劳动者如遇权益受损,可依法向人民法院提起诉讼。 针对债权人这一群体,其理应在人民法院所指定的债权申报期限内,向财产管理人提交相关的债权申报资料。 而对于债务人为企业的情况,其中包括其拖欠员工的工资款项,以及有关于医疗、伤残补助、抚恤费用等方面的负担; 另外,还涉及到应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及依照法律、行政法规必须支付给职工的赔偿金或补偿金等等。 所有这些事项,均无需债权人进行申报处理,相关事务将交由财产管理人进行详尽调查分析之后,制成详细清单并予以公开公示。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
律图河南
1解答
5w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
2.7w
浏览
2024-06-07
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
10w+
浏览
2024-06-07
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
10w+
浏览
2024-06-07
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3330
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
龙岩用户4分钟前提交了咨询
148****6116用户4分钟前提交了咨询
三明用户3分钟前提交了咨询
莆田用户1分钟前提交了咨询
177****4214用户4分钟前提交了咨询
160****7645用户2分钟前提交了咨询
134****8551用户2分钟前提交了咨询
龙岩用户2分钟前提交了咨询
莆田用户1分钟前提交了咨询
156****2505用户3分钟前提交了咨询
152****7686用户2分钟前提交了咨询
南平用户4分钟前提交了咨询
三明用户1分钟前提交了咨询
莆田用户3分钟前提交了咨询
龙岩用户1分钟前提交了咨询
151****6252用户2分钟前提交了咨询
南平用户1分钟前提交了咨询
171****8727用户3分钟前提交了咨询
莆田用户3分钟前提交了咨询
158****6455用户1分钟前提交了咨询
龙岩用户2分钟前提交了咨询
172****5758用户1分钟前提交了咨询
南平用户4分钟前提交了咨询
157****7186用户3分钟前提交了咨询
171****1006用户4分钟前提交了咨询
莆田用户3分钟前提交了咨询
143****5263用户3分钟前提交了咨询
漳州用户1分钟前提交了咨询
173****8176用户3分钟前提交了咨询
南平用户4分钟前提交了咨询
178****8812用户1分钟前提交了咨询
170****1128用户1分钟前提交了咨询
泉州用户1分钟前提交了咨询
160****8484用户1分钟前提交了咨询
福州用户3分钟前提交了咨询
141****7712用户1分钟前提交了咨询
厦门用户1分钟前提交了咨询
177****1167用户4分钟前提交了咨询
160****5675用户3分钟前提交了咨询
漳州用户1分钟前提交了咨询
三明用户3分钟前提交了咨询
莆田用户2分钟前提交了咨询
137****0024用户1分钟前提交了咨询
145****3431用户1分钟前提交了咨询
莆田用户4分钟前提交了咨询
160****3432用户4分钟前提交了咨询
莆田用户4分钟前提交了咨询
172****4086用户4分钟前提交了咨询
148****4585用户1分钟前提交了咨询
福州用户2分钟前提交了咨询
135****0354用户2分钟前提交了咨询
福州用户1分钟前提交了咨询
177****0822用户2分钟前提交了咨询
161****6706用户4分钟前提交了咨询
136****6107用户3分钟前提交了咨询
172****3682用户1分钟前提交了咨询
141****0061用户2分钟前提交了咨询
泉州用户1分钟前提交了咨询
厦门用户2分钟前提交了咨询
龙岩用户2分钟前提交了咨询
153****6877用户1分钟前提交了咨询
145****4185用户3分钟前提交了咨询
漳州用户3分钟前提交了咨询
147****7428用户3分钟前提交了咨询
145****8255用户4分钟前提交了咨询
173****7848用户3分钟前提交了咨询
南平用户1分钟前提交了咨询
莆田用户3分钟前提交了咨询
南平用户4分钟前提交了咨询
130****2311用户4分钟前提交了咨询
143****6803用户4分钟前提交了咨询
莆田用户3分钟前提交了咨询
莆田用户4分钟前提交了咨询
133****5012用户4分钟前提交了咨询
162****2770用户4分钟前提交了咨询
福州用户1分钟前提交了咨询
166****4812用户2分钟前提交了咨询
福州用户3分钟前提交了咨询
泉州用户4分钟前提交了咨询
160****6236用户4分钟前提交了咨询
福州用户1分钟前提交了咨询
泉州用户4分钟前提交了咨询
三明用户3分钟前提交了咨询
140****0066用户1分钟前提交了咨询
135****4163用户2分钟前提交了咨询
177****2615用户1分钟前提交了咨询
138****0326用户4分钟前提交了咨询
厦门用户2分钟前提交了咨询
三明用户4分钟前提交了咨询
莆田用户1分钟前提交了咨询
三明用户1分钟前提交了咨询
153****8362用户4分钟前提交了咨询
176****6853用户1分钟前提交了咨询
174****1018用户2分钟前提交了咨询
155****8812用户1分钟前提交了咨询
厦门用户3分钟前提交了咨询
龙岩用户2分钟前提交了咨询
龙岩用户3分钟前提交了咨询
厦门用户1分钟前提交了咨询
厦门用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
工资福利咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩3个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
187****4360
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
152****8908
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
182****6471
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选