诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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诉讼需要多久能判完[律师回复] 诉讼判决时间受案件类型和程序影响存在差异。民事案件简易程序三个月内审结，普通程序一般六个月内审结，特殊情况可延长；刑事案件速裁程序一般十日审结，可能判超一年有期徒刑可延至十五日，简易程序二十日审结，可能判超三年有期徒刑可延至一个半月，普通程序公诉案件两个月内宣判，最迟不超三个月，特殊情况可延长；行政案件简易程序四十五日内审结，普通程序六个月内作出一审判决。 为保障当事人权益并提高司法效率，法院应严格遵守审理期限，合理安排案件审理进度。当事人可及时与法院沟通了解案件进展，积极配合提供证据等工作。同时，司法部门可通过优化资源配置、提升信息化水平等方式，进一步提高审判效率。平台优选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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