工伤赔偿 法律问答
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劳务伤害赔偿该由哪些人来认定[律师回复] 劳务伤害赔偿的认定主体有不少，下面给大家详细说说。 医疗机构是很关键的认定主体。劳务中受伤后，伤者一般会去医疗机构治疗。医院凭借专业知识和设备，对受伤情况进行检查、诊断，确定伤害程度、类型以及可能的后遗症，还会出具诊断证明和病历。这些东西可是认定劳务伤害赔偿最基础的医学证据。 劳动能力鉴定委员会也能做认定。等伤者病情稳定了，如果存在劳动能力受损的情况，就可以向该委员会提出申请。这个委员会里是医疗卫生专家库的专家，他们依照相关标准，对伤者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，鉴定结果直接影响赔偿数额。 司法鉴定机构在一些情况下也会参与进来。要是劳务伤害纠纷闹上了法庭，法院可能会委托司法鉴定机构对伤害情况、伤残等级、因果关系等做鉴定。它给出的鉴定意见专业性和权威性都很高，是法院判决赔偿的重要参考。 另外，双方当事人也能自己协商赔偿。不过这得建立在双方自愿，并且对伤害情况和赔偿金额都达成一致的基础上。要是协商不下来，那就可能得找上面说的专业机构来认定，通过法律途径解决纠纷。平台精选咨询...
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工作期间有重大过失，如何认定工伤[律师回复] 法律分析： （1）工作期间即便员工存在重大过失，依然可以申请认定工伤，因为工伤认定遵循无过错责任原则，员工的重大过失不影响工伤认定。 （2）认定工伤要符合法定情形，像在工作时间和场所内，因工作原因受伤；工作前后在场所内从事预备或收尾工作受伤；工作时因履行职责受暴力伤害等，都能认定工伤。 （3）申请工伤认定，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社保行政部门提出。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 提醒：员工申请工伤认定要留意时间限制，不同主体申请时间有别。且申请材料务必准备齐全，若情况复杂建议咨询专业意见。律图专业咨询...
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工伤认定要多久时间[律师回复] 工伤认定的时间通常由当地劳动保障行政部门根据具体情况确定。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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