综合 法律问答
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赣州-王丽...律师5分钟前解答了“综合类”问题
赣州-钟学...律师8分钟前解答了“综合类”问题
赣州-吴霞律师16分钟前解答了“综合类”问题
赣州-宋志...律师1分钟前解答了“综合类”问题
赣州-赖建...律师2分钟前解答了“综合类”问题
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起诉后土地仲裁失效吗[律师回复] 起诉后土地仲裁是否失效取决于具体情形。对于农村土地承包经营纠纷，申请仲裁后又起诉，仲裁委员会受理时，法院会裁定不予受理或驳回起诉，仲裁程序继续，仲裁不会失效。 而对于其他土地纠纷，若当事人达成仲裁协议，一方向法院起诉未声明，法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议，法院会驳回起诉，仲裁协议依然有效；若另一方在首次开庭前未对法院受理提出异议，就视为放弃仲裁协议，仲裁协议失效。 为避免纠纷，当事人应明确纠纷类型，若为农村土地承包经营纠纷，可安心走仲裁程序。对于其他土地纠纷，有仲裁协议的一方起诉时应声明，另一方发现后及时在首次开庭前提交仲裁协议以维护仲裁效力。律图吉安
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被老婆起诉离婚未出庭会产生什么后果[律师回复] 法律分析： （1）在离婚诉讼中，原告无正当理由未出庭，法院会按撤诉处理，意味着本次诉讼结束。 （2）被告无正当理由未出庭，法院可进行缺席判决。由于离婚涉及人身关系，被告原则上需出庭，若有特殊情况不能出庭，要向法院提交书面意见。 （3）若被告经传票传唤仍无正当理由拒不出庭，法院有权采取拘传措施。 （4）法院进行缺席判决时，会依据原告提供的证据和陈述来判案，被告会失去辩解和争取权益的机会，在财产分割、子女抚养权等方面，可能无法充分表达诉求，导致不利判决结果。 提醒：离婚诉讼中，原被告都应积极出庭，确有特殊情况要提前与法院沟通并按要求处理，避免因不出庭造成不利后果，情况复杂建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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