诉讼仲裁 法律问答
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公司不办移交强开电脑应该怎么处理[律师回复] 公司不办移交就强开电脑该怎么处理？这得看具体情况。 要是员工离职时，公司让办工作交接，员工却拒绝交电脑等物品，公司强行打开电脑。站在公司角度，为保障业务正常开展，要求员工工作交接是合理的，但强行开电脑可能侵犯员工隐私。要是电脑是公司财产，里面存的也是公司业务信息，公司有权采取合理措施收回电脑获取资料，不过得按合法程序来。 如果员工完成正常流程，有权占有使用电脑，公司却没正当理由强行打开，这就构成侵权了。员工可以先和公司好好沟通，让公司停止侵权行为，造成损失的还能要求赔偿。要是沟通没用，员工就要注意收集证据，像公司强开电脑的视频、聊天记录、损失证明等。收集好证据后，可去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，让公司承担侵权责任并赔偿损失。要是侵犯隐私情节严重，还能去法院起诉，追究公司法律责任。律图吉安
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法院立案前是否可撤回后重新去申请[律师回复] 在法院立案前，当事人一般能撤回起诉后重新申请立案。 当当事人向法院提交起诉材料，而法院还没正式立案时，当事人有程序上的处分权，能决定是否启动诉讼程序。要是不想继续诉讼，可向法院表达撤回起诉的想法。法院收到撤回申请后，通常会准许，不会对当事人作出实质性裁判。 之后，若当事人又想通过诉讼解决纠纷，通常能重新申请立案。不过，重新申请要符合法定起诉条件，比如得有明确被告、具体的诉讼请求和事实理由等。同时，若基于同一事实和理由再次起诉，得考虑是否构成重复起诉。要是构成重复起诉，法院可能不予受理。 所以，立案前撤回起诉再重新申请大多可行，但要符合法律规定的起诉条件，避免重复起诉。当事人重新申请立案前，务必仔细审查自身情况是否满足这些要求，以免耽误纠纷解决。江西法务
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执行前被告转移了财产要怎样处理[律师回复] 在执行前要是被告转移财产，而且这一行为还影响到了债权人债权的实现，债权人有不少办法可用。 申请财产保全是可行的一招。在情况紧急时，债权人在打官司或者申请仲裁前，能向被保全财产所在地、被告住的地方，还有对案件有管理权的法院，申请对财产采取保全手段。不过债权人得提供担保才行，如果不提供，法院就会驳回申请。法院收到申请后，会在规定时间里作出决定。一旦裁定要采取保全措施，就会马上开始行动，防止被告继续转移财产。 债权人还能行使撤销权。要是被告用放弃债权、放弃债权担保、免费转让财产等方式处理财产，或者故意把到期债权的还钱时间延长，让债权人的债权没法顺利实现，债权人可以向法院请求撤销被告的这些行为。另外，被告用特别低的价格卖财产、用特别高的价格买别人的财产，或者给别人的债务做担保，影响到了债权实现，而且对方也知道这事儿，债权人也能向法院请求撤销。不过要注意，撤销权得从债权人知道或者应该知道撤销原因那天开始，一年之内行使。要是从被告行为发生那天起五年内都没行使，撤销权就没了。 要是有证据能证明被告转移财产的行为已经涉嫌拒不执行判决、裁定罪，债权人可以向公安机关报案，让被告承担刑事责任。这样能从法律层面给被告施压，保障自己的合法权益。律图吉安
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采取执保措施后下一步要执行吗[律师回复] 在法律事务里，实施执保措施后，并非立刻就会开启执行程序，最终是否进入执行要依据案件后续的走向来定。 执保措施说白了，就是在执行之前做的财产保全动作，目的很明确，就是防止欠债的人在打官司或者执行前，偷偷把财产转移、藏起来，保证以后法院判决下来了能顺利执行。当采取执保措施后，要是案件进入了审判环节，法院会根据双方拿出来的证据，还有实际发生的事情来做出判决。 要是判决要求欠债的人去做某些事，比如还钱之类的，而欠债的人在规定时间里没有主动完成，那么债主可以在法律规定的期限内向法院提出强制执行的申请。到了这时候，执行程序才会正式启动，法院就会对之前保全的财产进行处理，像把房子、车子拍卖，把货物变卖等等，用这些钱来还债主的债。 不过呢，要是在审判的时候，债主的要求法院没同意，或者双方商量好了达成了和解协议，欠债的人也按照协议做了，那就不会进入执行程序了。而且之前做的执保措施，也会按照相关规定解除。 给大家提个实用的法律建议，债主在申请执保措施后，要密切关注案件的进展，及时和法院沟通，了解审判情况。要是债务人不按判决履行，要尽快在法定期限内申请强制执行，保障自己的合法权益。江西法务
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超过诉讼时效驳回起诉还是诉求[律师回复] 很多人会有疑问，超过诉讼时效后，法院到底是驳回诉讼请求还是起诉呢？其实，法院应驳回诉讼请求而非起诉。 先说说起诉，它就是当事人到法院去提起诉讼这件事。只要符合起诉条件，像原告和这个案子有直接的利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由，并且这个案子还在法院受理民事诉讼的范围里，也属于受诉法院管辖，那法院就会受理这个起诉。一般情况下，不会因为超过了诉讼时效就不受理起诉，除非存在重复起诉、不属于法院主管范围这些法定不能受理的情况。 那什么是诉讼请求呢？它是当事人通过法院向对方主张的具体权利。诉讼时效指的是，权利人在法定的时间内没有行使自己的权利，那么义务人就有了抗辩的权利。不过要注意，权利人的实体权利并没有消失，只是没办法通过诉讼强制让义务人履行义务，也就是失去了胜诉权。在打官司的时候，如果被告以诉讼时效已经过了来进行抗辩，法院也查明没有诉讼时效中止、中断、延长等情况，那法院就会判决驳回原告的诉讼请求。但要是被告没有提出诉讼时效抗辩，法院是不能主动用诉讼时效的规定来进行裁判的。律图上饶
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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