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生病提交离职申请之后还可撤销不[律师回复] 法律分析： （1）离职申请撤销与否取决于具体情形。当单位未作出同意离职的意思表示，员工因生病等合理原因，可和单位协商撤销申请，协商一致就能撤销，继续履行劳动合同。 （2）要是单位已明确同意离职，或者离职申请里约定了离职时间且临近，员工撤销申请通常较难获支持。因为离职申请属要约，单位同意构成承诺，双方就解除劳动合同达成一致。 （3）生病提交离职申请后，应尽快跟单位沟通，表明生病情况争取谅解，尝试撤销申请并继续工作。 提醒： 提交离职申请前要慎重考虑，若因突发情况需撤销，尽早与单位沟通协商。不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。平台专业咨询...
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