诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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被法院强制扣划款项要怎样追回[律师回复] 法律分析： （1）当法院强制扣划款项时，第一步要核查扣划的合法性。若觉得扣划有误，可在规定期限内，以书面形式向执行法院提出执行异议，并提供证据证明扣划存在事实认定错误或法律适用不当等情况。 （2）若执行异议被驳回，可向上一级法院申请复议，通过上级法院的审查来争取合理结果。 （3）若案外人对执行标的主张权利，可通过执行异议之诉解决纠纷，明确权利归属。 （4）若有证据表明法院工作人员执行错误或违法，可向法院纪检监察部门反映，追究责任并挽回损失。在此过程中，需积极配合法院调查，按法定程序维权。 提醒： 不同案件情况不同，处理方式有别。若对法院强制扣划有疑问，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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当被执行人死亡其财产要怎么处理[律师回复] （一）若有遗产继承人且继承人继承遗产，可向法院申请裁定变更被执行人，让该继承人在继承财产范围内偿还债务。 （二）若继承人放弃继承，可请求法院直接执行被执行人遗产。 （三）若被执行人无遗产且无义务承担人，等待法院裁定终结执行。 （四）存在共同债务如夫妻共同债务时，要求生存一方承担连带清偿责任。 （五）处理财产时，监督按法定清偿顺序，先支付执行费用、共益债务，再依次清偿工资、社保费用、税款、普通债权。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百七十四条规定，作为被执行人的公民死亡，其遗产继承人没有放弃继承的，人民法院可以裁定变更被执行人，由该继承人在遗产的范围内偿还债务。继承人放弃继承的，人民法院可以直接执行被执行人的遗产。本地专业咨询...
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当法院执行时被执行人该如何去处理[律师回复] （一）如实申报财产，向法院报告当前及收到执行通知前一年的财产情况，杜绝拒绝或虚假报告，否则会面临法院罚款、拘留。 （二）有履行能力时，尽快按执行通知履行法律文书确定的义务，防止被强制执行。 （三）暂无履行能力，可与申请执行人协商达成分期履行协议，经法院审查认可后按协议执行。 （四）对执行行为有异议，在法定期限内向执行法院提出书面异议，若不服裁定可向上一级法院申请复议。 （五）对执行依据的生效法律文书有异议，通过审判监督程序解决。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。平台精选咨询...
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被执行人打电话不接怎么办[律师回复] 法律分析： （1）当被执行人电话不接时，向执行法院反映情况是关键一步。执行法院具备法定权力，能对被执行人财产进行查询、冻结、划拨、变价等执行操作。借助网络查控系统，可全面掌握其银行账户、证券账户、车辆、房产等财产信息，并依法进行处置。 （2）若发现被执行人隐匿财产等违规行为，法院会采取罚款、拘留等强制措施。若情节严重构成犯罪，将依法追究其刑事责任。 （3）申请执行人也有责任留意收集被执行人的行踪和财产线索，如工作单位、新联系方式等，并及时提供给法院。 （4）对于拒不履行生效法律文书义务的被执行人，可将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费。 提醒：在提供线索时要确保真实准确，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的法律分析。本地法律顾问...
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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