劳动纠纷 法律问答
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广东最高院确认劳动关系时效是多久[律师回复] 解析： 在我国，劳动关系的确立及确认的法律诉讼时效设定为三年，比如，若双方关于劳动时间、报酬等方面存在争议，可依法维权并寻求法院保护的诉讼期限将持续三年之久； 然而，若相关权益受损超过二十年的法定年限，则人民法院将无法采取有效措施进行保护；但在此时效期内也会存在例外规定，如因涉及特殊情况，公民个人需提出申请，且得到人民法院批准后方可适当予以延长。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律咨询顾问
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不续约和辞退赔偿区别是什么[律师回复] 解析： 关于合同期限届满而不续订与终止雇佣关系之差异的探讨如下： 合同过期不予续签，主要体现于当事双方在原定的合约失效后未达成后续协议的情况；对于此种状况，在员工未能提出续签要求时，无法获得任何形式的经济补偿，但是若由企业单方面决定不再续约，则需对被解雇员工给予相应的经济补偿。 另一方面，辞退代表着当事人出于被动原因而选择离职，根据具体情境，如果用人单位的决定涉及到劳动者的利益损害或损失，无论是补偿还是赔偿都可作为合理解决方案，当然也可以选择无需做出任何补偿。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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私募基金税率是多少?相关政策有哪些？私募基金公司，主营业务应该属于金融服务业，增值税税率6%。其投资咨询、企业管理咨询应当属于现代服务业的鉴证咨询服务的咨询服务，增值税税率仍然是6%。公司制私募基金因证券交易或股权交易所得收入应根据《企业所得税法》纳税，按照“转让财产收入”、“利息收入”计算所得税，税率为25%。1.3w浏览 2024-05-31
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。9.1k浏览 2024-05-31
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房产证换不动产证流程是什么房产证还不动产证的流程需要填写不动产登记申请表，然后提供身份证明材料，再完成税费的缴纳，并要有证明不动产转移的材料，提交个人的相关资料之后就需要等待时间审批。3.1w浏览 2024-05-31
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