合同事务 法律问答
138.1
万
解答量
1891
万
浏览量
景庆梁律师
在线
山东储誉律师事务所/
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
-
承揽合作关系需不需要给予补偿金[律师回复] 承揽关系和劳动关系的法律性质不同。 承揽关系项下，原则上不存在一方向另一方支付类似劳动关系经济补偿金的强制法律义务。 双方签订书面承揽合同，合同未约定任何补偿相关条款。合同解除或终止时，仅需依据民法典合同编相关规定结算对应承揽报酬。合同履行过程中出现违约情形的，违约方只需赔偿守约方的实际损失，无需支付劳动关系项下的经济补偿金。 书面合同标注为承揽合同，双方主体符合劳动关系法定主体要求。实际履行过程中，一方接受另一方的劳动规章制度约束，接受对方的劳动管理，完成对方安排的有报酬的相关工作，该工作内容属于对方主营业务的组成部分。此种情形下，即便合同文本标注为承揽，双方法律关系也会被认定为劳动关系。关系解除或终止时，主张用人单位一方需按照劳动合同法规定向另一方支付经济补偿金。 书面承揽合同中，双方提前明确约定合同解除或终止对应的补偿条款。该约定不违反法律强制性规定，具备法律效力。合同双方需严格按照约定内容履行各自义务。律图山东
5解答 4.9w浏览 -
遇到被欺诈的合同该如何处理[律师回复] 普通人遇到被人蒙着骗着签了合同的情况，不用自认倒霉吃哑巴亏。我国民法典明确给受欺诈的当事人开了救济口子，你完全可以带着相关材料去法院或者约定好的仲裁机构提出申请，要求把这份签得违心的合同作废。 这项权利不是随时想起来用都能用，一旦你哪天反应过来自己是被骗签了字，从知道被骗的那天开始往后算一整年里你都没提过要撤销合同，之后再想去主张就不会被支持。要是当时签合同的时候自己本身也有信息认知上的严重偏差，就得在发现问题后的九十天内提出申请，哪怕你一直没察觉到自己被骗，从签合同的那天开始算满五年，你这项撤销的权利也会直接灭失，再也没法主张。 合同被正式撤销之后等于从签字的那一刻起就不算有过法律效力，之前从对方手里拿到的财物得原原本本退回去，没法原物返还的就按当时的市场价折成钱补上。谁当初设局骗了人，就得赔对方因为签这份亏心合同遭的所有实际损失，要是双方都有没留意的疏漏，就按各自出错的比例分担对应的损失。 要是你手里现在还没攥住能直接证明对方设欺诈局的实锤，先别急着去提交申请，第一时间把当初签合同前的聊天对话截图存好，付过钱的流水凭证、对方当初吹得天花乱坠的宣传页和电子版物料全部备份固定，这些材料都会是后续主张权益的核心支撑。超期没行使撤销权的话，这份被你嫌弃的合同就会直接被认定为有效，到时候你不想按上面的条款履行都不行。律图日照
5解答 4.4w浏览 -
购销合同管辖权有什么规定[律师回复] 购销合同也就是日常说的买卖合同，管辖权确定严格按照现行法律规定执行。 合同当事人可通过书面协议，选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。该约定不得违反级别管辖和专属管辖的相关规定。 不存在有效管辖约定，或者约定内容被认定无效时，案件由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。 交付不动产的，不动产所在地为合同履行地。 其他类型标的，履行义务一方所在地为合同履行地。 属于即时结清的合同类型，交易行为地为合同履行地。 合同没有实际履行，且双方住所地都不在此前约定的履行地范围内的，案件由被告住所地人民法院单独管辖。律图山东
5解答 4.1w浏览
-
商家不改地址又拒退款要怎么办[律师回复] 当商家既不更改地址又拒绝退款时，消费者有多种法律途径来维护自己的权益。 和商家再次沟通是第一步。消费者要清楚地告诉商家，他们这种不配合改地址和拒绝退款的做法，很可能违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》。按照法律，消费者是有权利要求合理售后的，所以商家应该履行自己的义务。说不定通过好好沟通，就能友好地解决问题。 要是和商家沟通没用，就可以向交易平台投诉。现在网络购物基本都有平台，每个平台都有投诉和处理流程。消费者要把订单信息、和商家的聊天记录等证据准备好，跟平台讲清楚情况。平台会按照规则对商家进行调查和处理。 要是对平台的处理结果不满意，还能找消费者协会。可以拨打12315热线，或者通过消协的线上渠道去投诉。把消费的整个过程、和商家以及平台的沟通情况详细说清楚，消协会根据具体情况进行调解。 如果涉及的金额比较大，前面这些办法都行不通，消费者可以考虑走法律诉讼。把购物凭证、聊天记录、商品描述等证据准备好，向有管辖权的法院起诉，要求商家退款或者承担违约责任。 法律建议：消费者在购物过程中，要注意保留好各种证据，这样在维权时才能更有底气。一旦遇到问题，要及时采取措施，按照合适的顺序去解决。律图山东
5解答 3.5w浏览
-
租赁合同押金退还怎样处理[律师回复] 1、解决租赁合同押金退还问题，得按照合同规定和相关法律来办。要是租赁合同清楚写明了押金退还的条件和办法，那就按合同来。就像合同约定租赁到期且没违约，出租方就得把押金全额退给承租方。要是满足了这些条件，承租方就有权利要求退还。要是出租方不肯退，承租方可以用书面形式去催，并且保存好相关的证据。 2、要是合同没说清楚押金退还的事儿，按照法律规定，租赁关系结束的时候，出租方要在合理的时间内检查租赁的东西。要是东西没损坏，就该退还押金。要是因为承租方使用不当把东西弄坏了，出租方可以扣掉相应的维修费用，再把剩下的押金退给承租方。 3、要是出租方找不合理的理由拒绝退还押金，双方起了争执，可以先试着协商，好好谈谈押金退还的事儿。要是协商不成，可以找第三方来调解，比如找居民委员会、人民调解委员会帮忙。还能按照合同里的仲裁条款去申请仲裁。要是合同里没有仲裁条款，就可以去法院起诉，通过法律途径解决问题，保护自己的合法权益。律图山东
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
139****9164
133****9353
139****4484
