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黄岛区-牛振...律师
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农民工没签合同,碰上劳务纠纷如何解决
[律师回复] 1.即使未签订合同,农民工遇到劳务纠纷也能依法维权。关键在于收集证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等可证明与用人单位存在事实劳动关系。 2.解决劳务纠纷有多种途径: -协商:农民工可与用人单位直接沟通,达成和解协议。 -调解:可向劳动争议调解组织,如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解。 -仲裁:若不愿调解、调解不成或不履行调解协议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -诉讼:对仲裁裁决不服,除法律另有规定,可向人民法院提起诉讼。 3.建议农民工增强证据意识,工作中留意保留各类证据。遇到纠纷时,按上述途径逐步解决,以有效维护自身合法权益。
律图山东
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想了解,员工没签字公司能否无故罚钱
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位对员工进行罚款必须有明确的法律依据或合同约定,且罚款程序应当合法合规。如果员工没有违反劳动合同或公司规章制度,公司不能无故对员工进行罚款。即使员工违反了规定,罚款也应当符合法律规定,且罚款金额不能超过员工当月工资的20%,且罚款后的工资不得低于当地最低工资标准。因此,公司无故罚钱是违法的。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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辞退未签合同员工赔偿标准是什么
[律师回复] 1.用人单位辞退未签合同员工,有两方面赔偿。未签书面合同,自用工超1个月不满1年,要每月付双倍工资,最多付11个月。 2.若单位无合法理由辞退员工,属违法解除。需按经济补偿标准双倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限算,满1年付1个月工资,超6个月不满1年按1年算,不满6个月付半个月工资,月工资是解除或终止合同前12个月平均工资。
律图山东
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在寒亭找个劳务纠纷案的好律师
[律师回复] 您好,我虽然不能为您推荐具体的律师,但可以提供一些建议。在选择律师时,您可以考虑以下几点:1. 律师的专业领域:选择擅长劳动法和劳务纠纷的律师。2. 律师的经验和口碑:了解律师的执业年限、过往案例和客户评价。3. 律师的沟通能力:律师需要与您充分沟通,了解案情,为您提供专业意见。4. 律师的收费标准:了解律师的收费方式和标准,选择适合您的律师。您可以通过当地律所、法律援助中心或在线平台寻找合适的律师。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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