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你好 我刚到公司第三个月 刚转正 然后公司以效益不好为由裁员 我们只有两个新员工 其他都是老员工 裁员就只裁了我们新员工 当时人事说的可能会有补偿 昨天正好发工资 只有相对应的工资 并没有补偿
[律师回复] 你好,违法辞退可以要求经济赔偿金
孟庆扬律师
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18年的工资一直没有发多次催要也不给
[律师回复] 期间需要中断时效,然后可以通过法律途径来主张权利
崔茂秀律师
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劳动纠纷,公司随意改变工资计算方法
[律师回复] 可以以未足额发放工资为由解除合同,并要求赔偿。
卢鹏律师
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公司扣我工资不发怎么办,说我没有达到公司的要求
[律师回复] 你好我是王律师有什么问题
王树山律师
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我已经离职了,离职前要过工资不给,离职后说的是每个月月底给工资,如果月底要工资不给或者直接不回复消息,我可以直接仲裁吗,仲裁成功率大嘛?周期是多久?从一月份到五月份一直没给,没有缴纳社保,没有劳动合同,只有钉钉打卡,微信转账和离职表,但是离职表上写着每月月底给工资,薪资直至结清
[律师回复] 你好,建议你向劳动仲裁委进行劳动仲裁
王树山律师
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律师说法·劳动纠纷
上班途中发生交通事故算工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。
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2024-05-21
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2024年职工退休工资新规定有哪些?
养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄,男职工60周岁,特殊岗位55周岁,病退50周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,特殊岗位,病退45周岁。
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2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-05-21
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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