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在工地受伤骨折,没有劳动合同,误工费怎么算
[律师回复] 属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
陈建平律师
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左手中指末端骨折,快两个月了,还能报工伤吗
[律师回复] 属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
陈建平律师
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你好,我遇到了一个难题,就是我父亲,因公受伤,私了的话,不知道让对方赔偿多少钱,
[律师回复] 可以通过电话详细说一下具体情况
刘成龙律师
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单位给交的雇主责任险,工作中受的伤,医药费自己出的,申请理赔的时候单位不配合盖章,可以直接向保险公司理赔吗
[律师回复] 受伤严重吗,也可以走工伤认定?
夏汉杰律师
1解答
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咨询工伤保险流程
[律师回复] 你好请说下事情具体情况1
庄涛律师
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律师说法·工伤赔偿
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-22
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陪产假工资怎么算?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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社会平均工资是税前还是税后工资
应当是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税,还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。
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