工伤赔偿 法律问答
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工伤9级标准是什么[律师回复] 解析： 在工伤鉴定的九级标准中，具体包括以下几种情况： 首先，劳动者可能患有轻度癫痫疾病; 其次是其周围神经系统遭受中毒损害，病情达到轻度感觉障碍程度; 再者，可能存在脑挫裂伤但未表现出任何功能障碍的症状;还包括进行了开颅手术且术后没有明显功能障碍的案例; 此外，也包含了颅内附着异物但无严重功能障碍的情况; 最后，若劳动者颈部遭受创伤并导致颈部总动脉，乃至颈部动脉狭窄问题，通过支架置入或者血管搭桥手术处理后，同样可以认定为九级工伤。 依据我国制定的《工伤保险条例》相关规定，国务院社会保险行政部门负责统管全国范围内的工伤保险事务。 法律依据： 《工伤保险条例》 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。法律咨询顾问
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脑出血病人做劳动能力鉴定标准是怎样的[律师回复] 解析： 首先，关于协议离婚，有以下几点需要您了解： 第一，若您与配偶均同意离婚，务必签署书面离婚协议书，并亲自至当地婚姻登记部门提交离婚申请； 第二，在该份离婚协议书中，需明确记录下你们双方都同意离婚，并就子女抚养权、财产处置与债务偿还等各类问题达成一致共识的意愿； 第三，在冷静期结束之后的30日内，请两位当事人必须亲自至婚姻登记中心办理离婚手续，领取离婚证书。 其次，如果您是以起诉方式离婚的话，可以参照以下流程操作： 首先，您需要准备好结婚证书的完整原件以及您自己的身份证复印件备用。 然后，我们要开始审查您能够证明夫妻情感确已破裂的证据。 同时，也需要检查清楚关于您的夫妻共用财产是否存在相关证据或线索。 接着，您需要确定好诉讼所在的法院，并根据实际情况撰写起诉书。 随后，按照程序到法院立案，缴纳诉讼费用。 最后，当法院安排开庭日期后准时参加，等待案件审理结果。 希望以上内容能帮到您，如有其他疑问，欢迎随时咨询。 法律依据： 《民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。 第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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根据我国法律规定住房公积金贷款的利率是多少？公积金贷款利率，五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%，全国都一样。6.5w浏览 2024-05-06
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国家规定带薪病假一年是几天？国家规定带薪病假一年是多少天要看本人所工作的年限，对于工龄在十年以下的，在本单位工作五年以下的病假时间为三个月；在五年以上的病假的时间为六个月；超过了医疗期限单位是不会发放工资。1.3w浏览 2024-05-06
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职工带薪年休假条例内容是什么职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。9.4w浏览 2024-05-06
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