工伤赔偿 法律问答
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超龄人员劳务用工伤残赔偿是怎样的[律师回复] （一）超龄人员在与单位协商赔偿时，要积极主动，明确提出各项法定赔偿项目及合理金额，保留好协商过程的记录。 （二）收集证据要全面准确，除劳务合同、医疗记录外，工作证、工资发放记录、同事证言等也可作为证明劳务关系和伤害事实的证据。 （三）向法院提起民事诉讼前，可咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的结果，提高胜诉几率。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图平台咨询...
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进行工伤索赔的流程是怎样的[律师回复] 结论：工伤索赔需依次进行工伤认定、劳动能力鉴定和索赔三个流程，单位投保和未投保的赔偿主体不同，协商不成可通过仲裁和诉讼解决。 法律解析：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位需在30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工等可在1年内申请，申请时要提交相关材料。经治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，由相关主体向劳动能力鉴定委员会申请并提供资料。根据鉴定结果确定赔偿项目和金额，单位投了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿；未投保的，用人单位支付全部费用。若双方能达成一致可协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。工伤索赔涉及诸多法律规定和复杂流程，若您在工伤索赔过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
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医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
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一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
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