工伤赔偿 法律问答
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二级工伤通常每日赔偿金额是多少[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿一般不以日计算赔偿金额，二级工伤赔偿包含多项内容。一次性伤残补助金按25个月本人工资给予，这是对伤者一次性的经济补偿，用于应对因工伤导致的身体损伤和可能的职业发展受限。 （2）伤残津贴按月支付，为本人工资的85%，若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足。这保障了伤者后续生活有持续的经济来源。 （3）除上述两项，还涉及医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等。医疗费实报实销，确保伤者能得到及时治疗；停工留薪期内工资待遇不变，维持伤者正常生活水平；生活护理费依据自理障碍程度，按一定比例支付，减轻伤者护理负担。 提醒： 工伤赔偿情况复杂，不同案件细节不同赔偿有差异，建议咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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公司申请工伤认定该怎么做[律师回复] 结论： 公司应在事故伤害发生日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，准备相关材料。特殊情况经同意可延长期限，未按时申请费用由公司承担，社保部门会在规定时间内作出认定决定。 法律解析： 依据相关法律，公司有义务在规定的30日期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等材料，其中申请表要详细说明事故相关情况。若遇特殊情况，经社保部门同意可适当延长申请时限。若公司未在规定时间申请，期间符合规定的工伤待遇等费用就需公司自行承担。社保部门受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定决定，事实清楚的会在15日内作出。工伤认定关乎职工权益和公司责任，若在工伤认定方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图山东
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