工伤赔偿 法律问答
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申请工伤保险公司赔偿要什么材料[律师回复] 申请工伤保险公司赔偿的核心材料，具体以当地社保经办机构要求为准。 工伤认定决定书是申请工伤赔偿的前提文件。需先向社保行政部门申请工伤认定，取得生效决定书，确认事故属于工伤范畴。 工伤导致伤残的，需提供劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定结论。该材料用于确定一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇标准。 医疗相关材料包含工伤医疗机构出具的医疗诊断证明、病历、医疗费票据、住院费用明细清单、出院小结等。该类材料用于核算工伤医疗待遇。 工伤职工身份证明包含本人身份证复印件、银行卡账户信息。该账户用于接收赔偿款。 由用人单位代办的，需额外提供单位营业执照复印件、授权委托书及经办人身份证。 涉及交通事故等第三方责任的工伤，需提供交通事故责任认定书、民事赔偿调解书等材料。部分地区要求提供第三方赔偿情况的相关证明。 劳动关系证明材料包含劳动合同等。若该材料在工伤认定阶段已提交，无需重复提供。 用人单位需在事故发生后30日内申请工伤认定。用人单位未按时申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。申请赔偿需在工伤认定和劳动能力鉴定结论生效后及时提交。律图山东
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工伤30天内单位没有报，三个月了自己去申报工伤，因为车间领导怕公司罚款，不想让我去报工伤，公司已同意让报工伤，但是车间表面说配合报工伤，背地里却推诿扯皮到现在还没有备齐工伤所需材料，工伤科让出证人证言，我找工伤发生时送我到医院的同事做证人，同事因公司里有人威胁她不让她给我作证，如果作证就罚款开除，工伤科没有证人证言就不受理工伤认定，怎么办啊[律师回复] 别慌。依《工伤保险条例》第十七条，你可在一年内直接申报。证人证言非唯一证据，就医记录、考勤、工资流水、监控、绿泡泡记录均可。同事受威胁取证可录下来，向工伤科和劳动监察反映，单位打击报复违法。若工伤科仍拒收，让其出具书面不受理决定，随后申请行政复议或提起行政诉讼。需要我帮你整理证据清单或写材料，随时找我。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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工作时间死亡赔偿标准是多少[律师回复] 按照我国工伤保险条例相关规定，劳动者在工作时间内身故被认定为工亡的，家属可以依法申领三项法定待遇，所有待遇的核算与发放都有明确的法律依据，不存在随意调整核算标准的空间。 一次性工亡补助金的核算基数不绑定地方收入，统一用上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十倍计算，每年国家统计局发布最新统计数据后，这项待遇的发放标准也会同步更新，当前执行的年度标准约为一百零三万六千四百二十元。丧葬补助金的核算和参保所在的统筹地区直接挂钩，按当地上年度职工月平均工资连算六个月，以上年度部分地区公布的社平工资约六千五百元计算，这项待遇的金额约为三万九千元。 供养亲属抚恤金的发放对象是生前靠工亡职工提供主要生活来源、没有劳动能力的近亲属，配偶每个月可以领到职工生前月工资的百分之四十，其他符合条件的亲属每人每月领到的比例为百分之三十，要是属于孤寡老人或者孤儿，还能在对应比例基础上再上浮百分之十，所有符合条件亲属每月领到的抚恤金加总，不能超过工亡职工生前的月工资总额。 所有工亡待遇都需要家属准备好劳动关系证明、工亡认定文书等材料，向对应的社会保险行政部门提交申领申请，要是过程中对核算出的赔偿金额有异议，或者用人单位没有依法缴纳工伤保险导致待遇无法足额兑付，家属可以直接走劳动仲裁或者司法诉讼程序主张合法权益。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
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网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
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主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
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