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[律师回复] 你好,说说情况,可以帮你详细解答
杨文斌律师
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你好,单位没经过我同意让我在家待岗一个月,现在给我发了书面通知单让我返岗培训调其它岗位,说如果不去,就视为旷工,旷工三天就自动解除劳动合同,请问合法吗?
[律师回复] 不合法,调岗必须经过同意。注意保留证据
张磊律师
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你好,我老公跟单位签的无期限合同,现在单位领导口头解除合同,是违法行为吗?
[律师回复] 您好,公司可能构成违法辞退,您可以依法仲裁维权
祖万顺律师
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工作五年未签订劳动合同被公司辞退
[律师回复] 你好,具体情况说明一下
王兴伟律师
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你好,原来是劳动派遣工,后来转为合同工,公示期都过去5个月了,一只没有给签订新合同,待遇也没有变化,这样合法吗
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况吗?
杨云宝律师
4解答
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律师说法·劳动纠纷
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-05-09
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人事代理与非事业编制劳动合同有什么区别?
1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人。2、主体性质及其关系不同。3、主体的待遇不同。4、报酬的性质不同。5、用人单位的义务不同。6、适用的法律不同。7、受国家干预程度不同。
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商品房转化为安置房是否合法?
商品房转化为安置房是不合法的。因为在购买房屋的时候,如果开发商已经明确的说明了是属于商品房的话,是不能够随便的将其转成安置房的。否则的话就是说一种违约的行为,完全是可以通过诉讼方式解决。
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2024-05-09
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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