公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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律师说法·公司经营
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病假天数如何确定 连续病假工资如何计算病假的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累计病休时间计算。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的是按照连续工龄分别确定的：连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%。7.2w浏览 2024-05-29
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房产税土地使用税减免政策有哪些？在买房时除了得依法缴纳房产税外，还需要缴纳土地使用税。为了减轻市民的负担，政府出台了一些减免政策。会根据土地的使用情况进行一定程度上的减免。2w浏览 2024-05-29
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劳动法规定的流产产假是多少天？劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的，女性在怀孕不足4个月流产时，可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是，可以享受最多42天的产假。而且，流产假和产假期间，职工的工资都是正常发放的。这无疑对女性员工是很大的福利。1.6w浏览 2024-05-29
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