劳动纠纷 法律问答
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未签订合同但缴纳社保怎么赔偿[律师回复] 结论： 未签订书面劳动合同但缴纳社保的情况下，劳动者可主张相应赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资，最多支付11个月。 法律解析： 依据《劳动合同法》相关规定，签订书面劳动合同是用人单位的法定义务。缴纳社保只能在一定程度上表明双方存在劳动关系，但无法替代书面劳动合同的签订。劳动者主张赔偿时，需提供工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的证据。赔偿计算以实际月工资为基数。若用人单位拒绝支付双倍工资差额，劳动者可先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的前置程序。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。在实际操作中，相关证据的收集和程序的运用可能较为复杂，建议劳动者遇到此类问题时，及时向专业律师或法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图河南法务
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公司未足额缴社保如何申请补偿[律师回复] 结论： 公司未足额缴纳社保时，员工可依次通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等途径申请补偿。 法律解析： 当公司存在未足额缴纳社保的情况，首先选择与公司协商要求补缴社保差额，这种方式相对温和且高效。若协商无果，劳动监察部门作为监督管理机构，可责令公司限期改正并补缴。而申请劳动仲裁是较为正式的法律途径，依据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足，员工还能主张因社保不足造成的相关待遇损失赔偿。若对仲裁结果不满，在规定期限内向法院提起诉讼，借助司法力量维护自身合法权益。需要注意的是，整个维权过程要注意保留相关证据。如果在维权过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自己的权益。律图河南法务
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辞退员工社保怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）用人单位依法辞退员工时，比如员工严重违反规章制度，这种情况下，用人单位按正常流程办理社保减员手续即可，不存在社保方面的额外赔偿责任。因为辞退行为符合法律规定，无需为此承担额外的社保赔偿费用。 （2）当用人单位违法辞退员工时，一方面要支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。另一方面，若存在社保欠缴问题，员工有权要求补缴；若无法补缴并给员工造成损失，用人单位要承担赔偿责任，赔偿范围涵盖因无法享受社保待遇产生的医疗费、生育津贴等实际损失。 提醒： 用人单位辞退员工时，务必确保辞退行为合法合规，避免因违法辞退引发社保赔偿等一系列法律风险；员工若遇此类问题，自身权益受损时要及时维权。5解答 4w浏览
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交了社保但是没签合同会怎么判[律师回复] 法律分析： （1）用人单位在超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况下，需向劳动者每月支付二倍工资，起算时间为用工满一个月次日，截止到补订合同前一日。这样规定是为督促用人单位及时与劳动者签订合同，保障劳动者权益。 （2）用工超过一年未签合同，视为订立无固定期限劳动合同，用人单位应立即补订书面合同，以明确双方权利义务关系。 （3）缴纳社保不能替代签订劳动合同，在劳动争议处理中，若劳动者主张未签合同的相关权益且符合法定条件，仲裁或法院会支持其合理诉求，要求用人单位担责。 提醒： 用人单位应及时与劳动者签订劳动合同，避免承担支付双倍工资等法律风险；劳动者若遇此类问题，应注意收集相关证据，必要时可咨询专业人士维护自身权益。5解答 4.2w浏览
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社保未交怎么申请仲裁流程[律师回复] 法律分析： （1）关于仲裁时效，《劳动争议调解仲裁法》规定时效为一年，这是为了促使当事人及时行使权利，避免证据灭失等问题，确保争议能得到及时解决。 （2）准备材料环节至关重要。仲裁申请书需清晰准确表述诉求和事实理由，劳动关系及社保未交的证明材料是支撑诉求的关键，若材料不足可能影响仲裁结果。 （3）管辖权问题需明确，向正确的仲裁委申请能保证案件顺利受理，否则可能面临不予受理的风险。 （4）仲裁委受理后，当事人应积极参与庭审，充分举证、质证和辩论，以维护自身权益。 （5）对裁决结果，若不服要在规定时间内提起诉讼，否则裁决生效。 提醒： 申请社保未交仲裁时，要注意证据的收集和保存，不同案情证据要求不同，建议咨询进一步分析。5解答 4.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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