劳动纠纷 法律问答
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公司压15天工资压一年怎么去维权[律师回复] 公司压15天工资，而且这情况持续了一年，这明显违反了《中华人民共和国劳动合同法》里及时足额支付劳动报酬的规定。遇到这种情况，咱们有几种维权途径。 先试试和公司协商。跟公司说清楚，他们压工资的行为是违法的，要求支付被压的工资。协商的时候，记得留存证据，像聊天记录、通话录音这些都可以。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好能证明你和公司有劳动关系，以及公司压工资的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门有权力对公司展开调查和处罚，还能责令公司支付工资。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道或应当知道自己权利被侵害那天起一年内，向仲裁委提交书面申请。仲裁委受理后会审理并作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律作出判决。 整个维权过程中，一定要注意收集和保存相关证据，这样才能保障自己的合法权益。律图平台咨询...
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公司破产员工年休假未休的可以赔偿吗[律师回复] 公司破产时，如果员工还有年休假没休，是可以获得赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》等规定，单位和员工解除或终止劳动合同时，要是当年没让员工休完应休的年休假，得按员工当年工作时间折算应休未休的年休假天数，然后支付未休年休假的工资报酬。不过折算后不足一整天的部分，就不用支付工资报酬了。 具体怎么折算呢？公式是这样的：（当年在单位已过的日历天数÷365天）×员工全年应享受的年休假天数-当年已安排的年休假天数。 在公司破产的情形下，员工未休年休假的工资报酬属于工资债权。按照法律，破产财产先优先清偿破产费用和共益债务，接着就要清偿所欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给员工的补偿金。所以，员工可以在破产程序里申报这笔债权，要求公司支付相应赔偿。 这里有个常见误区，有些员工可能以为公司破产就拿不到未休年休假的赔偿了，其实只要按规定申报债权，还是有机会获得赔偿的。本地法律顾问...
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没签劳动合同交了社保被辞退怎么办[律师回复] 1、劳动者要是没签劳动合同但单位给交了社保，之后还被辞退，是有办法维护自身权益的。没签劳动合同的话，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，就得每个月给劳动者发双倍工资。劳动者可以收集像工资支付记录、工作证、考勤记录这些能证明存在劳动关系的证据，去申请劳动仲裁，让单位支付双倍工资的差价。 2、在辞退这件事上，如果单位是违法辞退劳动者，劳动者能要求单位按照经济补偿标准的两倍给赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。但要是单位因为劳动者严重违反规章制度等法定情况，合法辞退劳动者，那就不用给赔偿金。 3、劳动者可以先和单位协商解决问题。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。律图河南法务
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口头承诺的保底工资，离职当月有效吗[律师回复] 在离职当月，口头承诺的保底工资是否有效，得看具体情况。按照《中华人民共和国民法典》，咱们平常的民事法律行为，可以是书面的，也能是口头的。要是劳动者和单位就保底工资有了口头约定，而且这是双方真心实意达成的，又不违反法律规定和社会公德，那这个口头约定是有法律效力的。 但是呢，口头约定有个缺点，就是证明起来比较难。要是劳动者想让单位按照口头承诺的保底工资给钱，就得拿出证据来证明这个约定确实存在。像聊天记录、录音、证人说的话，这些都能当作证据。 到了离职当月，要是劳动者能拿出证据证明有口头保底工资约定，单位就得按约定发钱。要是单位耍赖不给，劳动者可以先跟单位好好商量。要是商量不成，就可以找劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理。也能去申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷必须要走的一步。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 所以说，口头承诺的保底工资在离职当月有可能是有效的，但重点是得有证据证明这个约定。劳动者平时要多留个心眼，注意保存相关证据，这样在遇到问题时才能更好地维护自己的权益。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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入室抢劫8千多判刑多长入室抢劫是抢劫罪加重情形，抢劫罪是以暴力等手段抢公私财物的犯罪。法律规定入户抢劫处十年以上有期徒刑等。抢劫8千多是量刑参考，法院量刑会综合多因素。有自首等从轻情节会考虑，但入室抢劫通常在十年以上判罚，具体依各方面因素确定最终量刑。1.3k浏览
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夫妻离婚遭绑架怎样处理夫妻离婚遭绑架应第一时间保持冷静，避免激怒绑匪，尽可能观察并记住绑匪特征、所处位置等信息。同时，设法与外界取得联系，及时拨打110报警，向警方提供准确信息，配合警方展开营救行动，以保障自身生命安全和合法权益。1.3k浏览
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绑架罪自首会判多久绑架罪自首的量刑依具体案情而定。绑架罪一般处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，情节轻的处五年到十年有期徒刑。自首可从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免除处罚。绑架情节严重但自首会在法定刑内从轻判，情节轻且自首可能判五年以下或缓刑，法院量刑会综合考量多方面因素。1.1k浏览
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