综合 法律问答
1277
万
解答量
7499
万
浏览量
郑州-王丽律师8分钟前解答了“综合类”问题
郑州-王丽...律师2分钟前解答了“综合类”问题
郑州-叶珊律师10分钟前解答了“综合类”问题
郑州-王晓...律师2分钟前解答了“综合类”问题
郑州-郭进...律师18分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
受伤赔偿标准是多少钱[律师回复] 受伤赔偿标准得依据具体情形来定，一般分人身损害赔偿和工伤赔偿，二者赔偿项目和计算方式不一样。 先说人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。要是导致残疾，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金。医疗费按医疗机构收款凭证确定；误工费根据误工时间和收入状况算；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残日起算一定年限。 再看工伤赔偿，职工因工作受伤或患职业病治疗，可享受工伤医疗待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，由工伤保险基金支付；停工留薪期内，工资福利待遇不变；构成伤残的，按不同伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。 因为不同案件差异大，受伤赔偿数额要结合实际情况，依据相关证据，按法定标准算。要是想确定具体赔偿金额，建议找专业律师详细评估。律图河南法务
5解答 4.6w浏览 -
企业未发年休假工资该怎么处理[律师回复] 企业没发年休假工资，劳动者可以这样处理。 第一步是和企业协商。按照《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者有带薪休年假的权利。要是企业没安排年休假，也没给相应的工资，劳动者可以要求企业按日工资收入的300%支付未休年休假的工资。协商的时候，要注意保留好劳动合同、考勤记录、工资条这些相关证据。万一之后需要用，这些证据都是非常重要的。 要是协商没有结果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督检查企业遵守劳动法律法规的情况。他们接到劳动者的投诉后，就会去调查。如果发现企业确实存在违法行为，就会责令企业在规定时间内改正，把未休年休假的工资支付给劳动者。 通过劳动仲裁维权也是可行的办法。劳动者在知道或者应当知道自己的权利被侵害的那天开始算，一年之内可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请时得提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意，劳动者还能在收到仲裁裁决书的那天起15天内，向人民法院提起诉讼，让法院来审理和判决这个案件。律图法律顾问...
5解答 3.9w浏览 -
庭审期间能不能提交新的证据[律师回复] 庭审期间能不能提交新证据，得看具体情况。 民事诉讼里，当事人要在举证期限内提供证据。庭审时发现新证据，一审程序里，新证据包含一审庭审结束后新发现的证据，还有当事人在一审举证期限届满前申请法院调查取证没获准许，二审法院审查后认为应准许并依当事人申请调取的证据。属于这类新证据范畴的，能提交。但法院会审查是不是新证据，不是的话可能不采纳。要是一方逾期提供证据，对方可不予质证，法院会根据不同情形决定是否采纳，还可能训诫、罚款逾期提供证据的当事人。 刑事诉讼中，控辩双方要在规定时间提交证据。庭审中出现新证据，经法庭同意也能提交，但要符合法定程序和要求。 所以，庭审期间通常能提交新证据，但要符合法律规定和法院要求，法院会审查证据的合法性、关联性等。建议当事人严格按举证期限提供证据，若有新证据，要先判断是否符合新证据范畴，不确定的话可咨询法院，避免逾期提供证据带来不利后果。律图河南法务
5解答 3w浏览
-
我有出轨情况，起诉离婚该怎么操作[律师回复] 即使有出轨情况，也能向法院起诉离婚。 先准备起诉所需材料，有起诉状、结婚证、身份证，还有能证明夫妻共同财产和子女情况的证据。起诉状里要写清双方基本信息、诉讼请求，像判决离婚、财产分割方式、子女抚养权归属等，以及事实和理由，可适当说明出轨导致夫妻感情破裂的情况。 接着确定管辖法院，一般是向被告住所地的基层人民法院起诉；要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地的法院管辖。 把准备好的材料交到法院立案庭，法院会审查。符合立案条件的，会受理并通知缴纳诉讼费，诉讼程序就正式开始了。 立案之后，法院会把起诉状副本送给被告，然后确定开庭时间。庭审时，要对自己的诉讼请求举证，比如证明夫妻感情已破裂。涉及财产分割和子女抚养问题，也要有相应证据。被告会答辩和质证。最后，法院根据庭审和双方证据作出判决。要留意，出轨行为可能在财产分割等方面带来不利影响。律图专业咨询...
5解答 4.8w浏览
-
上班二十年被辞掉能拿到多少赔偿[律师回复] 上班二十年被辞退，赔偿金额得看具体情况。 要是用人单位违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，要给劳动者赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。工作二十年，经济补偿是二十个月工资，赔偿金就是四十个月工资。这里的月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是用人单位因劳动者严重违反规章制度等法定情形合法解除合同，不用支付赔偿。要是因劳动者不能胜任工作等情形依法解除，要支付经济补偿，也就是二十个月工资。 要是双方协商一致解除劳动合同，经济补偿由双方协商确定。 所以，上班二十年被辞掉，赔偿可能是零、二十个月工资或者四十个月工资，具体得结合解除劳动合同的原因、方式等来确定。遇到这种情况，建议劳动者先了解自己的权益，和单位友好协商解决。要是协商不行，可以咨询专业法律人士，通过合法途径维权。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
158****1740
137****4536
157****9719
