综合 法律问答
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金水区-王娜律师8分钟前解答了“综合类”问题
金水区-赵贞...律师6分钟前解答了“综合类”问题
金水区-黄亚...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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网络骗两千万会面临多长时间刑罚[律师回复] 网络诈骗两千万已达到数额特别巨大标准。依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物数额特别巨大或有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。 在认定网络诈骗犯罪数额时，两千万远超数额特别巨大的标准。司法实践里，法院量刑不只是看犯罪数额，还会综合多方面因素。像犯罪手段、是否导致被害人自杀等严重后果、有无退赃退赔，以及犯罪嫌疑人认罪态度等，都会纳入考量。 若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等从轻情节，或者积极退赃退赔，还取得了被害人谅解，法院量刑时会酌情从轻。相反，要是存在多次诈骗，或者诈骗老年人等弱势群体的情况，就可能从重处罚。总体来说，网络诈骗两千万，很大可能会被判处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑。遇到此类网络诈骗情况，要及时收集证据报案，以维护自身权益和司法公正。平台精选咨询...
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离婚后谁来承担照顾男方孩子的责任[律师回复] 离婚后照顾男方孩子的责任承担，得看具体情形。要是孩子是男方亲生的，即便父母离了婚，父母和子女的关系也不会消除。这就意味着，离婚后父母对孩子依然有抚养、教育和保护的权利与义务。 若孩子抚养权归男方，那男方就得扛起主要的照顾担子。不过女方也不能完全不管，要出一部分或者全部的抚养费。而且女方有看望孩子的权利，男方得配合。要是抚养权归女方，女方就得负责孩子的日常生活，男方则要给抚养费，同时男方也有探望孩子的权利。 生活里，夫妻双方可以坐下来好好商量，安排照顾孩子的办法，像轮流照顾就是个不错的选择。要是两人商量不拢，涉及抚养权和抚养费这些事儿，就可以去法院起诉。法院会根据孩子的利益和双方的实际情况来做判决。 要是负责照顾孩子的一方出现没办法继续抚养的情况，比如生了重病、经济上实在困难等，另一方可以通过正规的法律程序，要求变更抚养权。所以，遇到这类问题不用慌，依照法律规定，总能找到解决办法。平台优选咨询...
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偷公司东西会面临什么样的惩处[律师回复] 偷公司东西怎么惩处，得看盗窃财物价值和犯罪情节等，依据相关法律来判定。 要是盗窃数额没达到刑事立案标准，这就属于违反治安管理的行为。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；要是情节较重，处十日以上十五日以下拘留，还可并处一千元以下罚款。 要是盗窃数额较大，达到了刑事立案标准，那就构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 另外，偷公司东西的人除了会受到治安处罚或者刑事制裁，还得向公司承担民事赔偿责任，要返还所盗财物或者赔偿相应损失。平台专业咨询...
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认罪认罚后是不是就不用请律师[律师回复] 认罪认罚之后，其实还是很有必要请律师的。 在认罪认罚从宽制度里，律师能提供重要的法律帮助。很多犯罪嫌疑人、被告人虽然认了罪也愿意接受处罚，但他们对法律的了解往往不够全面准确。律师就可以给他们详细讲讲认罪认罚到底是怎么回事，有啥法律后果，以及可能会面临什么样的刑罚。这样能保证当事人是在清楚知道法律规定和自己权利的情况下，自愿认罪认罚的。 律师还能参与到量刑协商当中。在认罪认罚的案子里，检察院会给出量刑建议。律师可以根据案件的实际情况、证据还有法律规定，帮当事人争取更有利的量刑。通过和检察院沟通协商，提出合理的辩护意见，让量刑更加公正合理。 就算当事人认罪认罚了，也不代表案件就没有问题。律师可以仔细审查案件的证据和程序，看看有没有证据瑕疵或者程序违法的情况。要是发现问题，就能及时提出异议，维护当事人的合法权益。 到了审判阶段，律师也不会闲着。在法庭上，律师可以针对案件的事实认定、法律适用等方面，发表专业的辩护意见，尽最大努力为当事人争取最好的判决结果。 总之，认罪认罚后请律师，能更好地保障当事人的合法权益。本地优选咨询...
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入职不足一年开除员工，赔偿是怎样的[律师回复] 入职不足一年开除员工，赔偿得看具体情况。 要是用人单位违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得按经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金。经济补偿是按劳动者在单位工作的时间算的，干满一年就给一个月工资作为补偿；工作六个月以上但不到一年，就算一年；工作不满六个月，给半个月工资。所以入职不足一年，如果超过六个月，单位要赔偿两个月工资；不足六个月，赔偿一个月工资。这里说的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 不过呢，如果是因为劳动者有过错，像严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等，这种情况属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位解除劳动合同就不用支付赔偿。 还有一种情况，当出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，比如劳动者患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原来的工作，也做不了单位另外安排的工作。这时单位要么提前三十天书面通知劳动者本人，要么多给劳动者一个月工资，并且还要按工作年限支付经济补偿。入职不足一年且超过六个月，给一个月工资经济补偿；不足六个月，给半个月工资经济补偿。律图河南法务
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律师说法·综合
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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