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[律师回复] 你好 工伤认定和理赔的流程相对来说比较复杂 具体什么情况
彭雪磊律师
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骨股颈骨折第一次申请停工留薪期以到,公司要求上班,但现在单拐,脱拐走不成路,现有8个月
[律师回复] 您好,我是文律师,请来电详细描述情况及注明诉求,方便给您判研解答189.37652328(V同号)
文琴英律师
7解答
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工作中右手被机器压伤
[律师回复] 您好,我是文律师,请来电详细描述情况及注明诉求,方便给您判研解答189.37652328(V同号)
文琴英律师
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律师您好:我上班当中,感到浑身冷全身抽畜。领导派人把我送到就近诊所,诊所按发烧冶疗六天无果,转乡卫生院治疗,还是按发烧用中药治疗两天,病情加重。又去市医院治疗。市医院确诊为败血病。治疗半个月后出院在家养了一个半月,康复后去上班。被拒绝怎么办。
[律师回复] 上班时发病被误诊,确诊败血症康复后上班被拒,这属于用人单位违法解除劳动关系。可先与单位协商,要求恢复劳动关系或给予合理赔偿。若协商不成,可收集上班发病、治疗及单位拒绝上班的证据,申请劳动仲裁,主张继续履行合同或获得经济赔偿,赔偿按工作年限和工资计算。
吴亮律师
1解答
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公司不认定工伤,不请假还被违法辞退,删除聊天记录
[律师回复] 公司不认定工伤、不批假就辞退还删记录,这是不合理的。您先收集能证明工伤的材料,像医院诊断书、工友证言等,以及能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条等。然后可跟公司协商赔偿。若协商不成,可走劳动仲裁,维护自身合法权益。
吴亮律师
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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