合同事务 法律问答
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郑东新...-林磊律师16分钟前解答了“合同事务”问题
郑东新...-杨永...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
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买卖合同被他人代签要怎么解决[律师回复] 在生活里，有时候会出现买卖合同被他人代签的情况，不同情形有不同的处理办法。 要是代签人有合法授权，比如说签合同的时候，代签人手里拿着被代签人的授权委托书，而且是在委托规定的范围里签了合同，那这份合同就对被代签人有法律上的约束了。双方就得按照合同上写的去做自己该做的事，可不能随便违约。 但要是代签人没有合法授权，这就属于无权代理了。如果被代签人事后同意了这份合同，那合同从一开始就是有效的，双方照旧履行合同就行。可要是被代签人不同意，那合同对他就没效力，得让代签人来承担责任。要是和代签人签合同的那一方，有足够的理由觉得代签人有代理权，这就构成表见代理，合同是有效的，被代签人得履行合同义务，之后可以找代签人要赔偿损失。 要是发现合同被别人代签了，被代签人得赶快写书面通知给和代签人签合同的那一方，说清楚自己要不要认这个合同。要是不认，得把能证明代签人没代理权的证据留好。要是因为合同被代签受了损失，可以跟代签人商量赔偿，商量不通还能去法院起诉。和代签人签合同的那一方，如果发现是代签的情况，也能要求被代签人在合理时间里给个说法，要是被代签人不说话，就当他是拒绝认这个合同了。大家在遇到合同代签问题时，一定要按法律规定处理，保护好自己的权益。律图河南法务
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遇到合伙买车纠纷要怎样解决[律师回复] 合伙买车出现纠纷怎么办？可以参考下面的解决办法。 首先是协商解决。双方可以先自己谈一谈，按照当初签的合伙协议，明确各自的权利和义务，就有争议的地方好好沟通，找到双方都能接受的解决办法。这种方式很灵活，成本低，还能维护彼此的关系。 要是协商不成，就可以找中立的第三方来调解，比如人民调解委员会。他们会从中协调，弄清楚事实，分清责任，提出调解方案，让双方达成一致。虽然调解结果没有强制执行力，但能快速解决纠纷。 如果合伙协议里有仲裁条款，或者事后双方达成了仲裁协议，那就可以把纠纷交给约定的仲裁机构处理。仲裁是一裁终局，程序简单，效率高，仲裁结果有强制执行力。 要是没有仲裁协议，那就向有管辖权的法院起诉。法院会根据事实和法律作出公正的判决，这是解决纠纷的最后办法，判决是有强制执行力的。 在解决纠纷的过程中，一定要注意收集和保存相关证据，像合伙协议、购车合同、付款凭证、聊天记录等，这些证据能在关键时刻维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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执行异议时该如何认定合同无效[律师回复] 1、执行异议程序里，要认定合同无效得按照《中华人民共和国民法典》的相关规定来。合同无效有好几种情况：没民事行为能力的人做的民事法律行为是无效的；双方故意用虚假意思做出的民事法律行为也无效；要是违反了法律、行政法规里的强制性规定，那民事法律行为一般无效，不过要是这个规定不影响行为本身效力的除外；违背公序良俗的民事法律行为同样无效；还有双方恶意串通，损害别人合法权益的民事法律行为也是无效的。 2、在执行异议时，如果想认定合同无效，就得拿出证据证明存在上面说的这些情况。打个比方，要证明一方是无民事行为能力人，就可以提供对方精神状况的鉴定报告。要是觉得双方是虚假意思表示，就得证明他们一起做出了不真实的意思表示，像聊天记录、证人证言这些都能作为证据。要是说合同违反了强制性规定，就得说清楚是哪条法律条文和合同里的哪个条款冲突了。 3、执行过程中，要是案外人觉得合同无效，提出了执行异议，法院会对合同效力进行审查。要是法院认定合同无效，会根据实际情况决定是不是停止执行，或者采取其他措施。要是当事人对合同效力的认定结果不满意，可以通过上诉等方式来维护自己的权益。 4、从发展眼光看，随着法律实践的不断推进，未来在执行异议中认定合同无效的规则可能会更加细化和完善。当下执行异议中认定合同无效，得结合具体案子的情况，按照法定程序来，还要有足够的证据。平台精选咨询...
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律师跟委托方签订代收代付协议该怎么做[律师回复] 签订代收代付协议时有不少需要遵循的要点，确保双方权益得到有效保障。 首先要明确协议主体，这里就是把委托方和受托律师的身份信息写清楚，像姓名、联系方式、地址等等都不能少。只有信息准确，协议才能在后续执行中顺利推进，保障其有效性。比如说，委托方找错了律师或者律师的联系方式有误，都可能对代收代付产生影响。 清晰界定代收代付事项也很关键。要明确款项到底是什么性质，从哪儿来，金额大概是多少。比如，是代付合同款项，还是代收赔偿款。同时，要把代收代付的具体流程规定好，像什么时候交付款项、用什么方式交付、谁有通知的义务等。 双方的权利义务也应该在协议里约定明确。委托方有权利要求律师按照协议办事，还能监督款项的使用情况。而律师则必须按照委托方的指示来处理款项，不能自作主张挪用或者截留，并且要及时把款项收支情况告诉委托方。 为了让双方都遵守协议约定，规定违约责任很有必要。要是哪一方违反了协议，就得承担相应责任，比如支付违约金、赔偿损失等。 协议里还得明确争议解决方式，可以选择协商、仲裁或者诉讼。并且要约定好具体的仲裁机构或者管辖法院，这样在出现纠纷时，就能避免因为解决方式不明确而增加成本。 最后，要明确协议生效条件、时间以及终止的情形，比如完成代收代付事项或者一方违约了，协议就可能终止。 协议签好后，双方都要妥善保管，以后要是有需要，它就是维护自身权益的重要依据。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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