工伤赔偿 法律问答
1189
万
解答量
2576
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
要是公司不赔工伤赔款要如何处理[律师回复] 打工时受了工伤，要是公司不赔工伤赔款，咱得知道正确的处理办法。这事儿得先把基础工作做好，也就是完成工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定得去社会保险行政部门申请，等认定下来确实是工伤了，接着再去劳动能力鉴定委员会确定劳动能力等级，这俩步骤可是拿到赔偿的关键。 要是公司还是不愿意赔偿，咱可以跟公司好好谈一谈，让他们清楚自己在法律上有给咱赔偿的责任，说不定能达成赔偿协议。 要是和公司谈不拢，还有别的办法。可以找劳动争议调解组织帮忙，像企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织，让他们从中调解，说不定能让公司回心转意，达成赔偿协议。 要是调解也不管用，那就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些材料。仲裁委员会会根据实际情况和法律规定做出裁决。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况外，还能在规定时间内去法院起诉。法院会根据证据和法律来审理，最后给出判决。 在处理这件事的整个过程中，一定要把和工伤有关的证据收集好、保存好，像劳动合同、看病的记录、考勤记录这些，有了这些证据，咱的合法权益才能得到更好的保障。本地法律顾问...
5解答 3w浏览 -
交通受伤后保险该以什么方式赔误工费[律师回复] 交通受伤后，保险赔付误工费有相应的方式。依据《中华人民共和国民法典》和相关保险规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间由医疗机构的证明确定，要是因伤致残还持续误工，误工时间能算到定残日前一天。 收入状况分两种情形。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算。得提供收入证明、工资流水、单位误工证明等材料，证明事故导致收入减少。举个例子，单位因员工受伤没出勤扣了工资，扣的这部分就是误工费。 无固定收入的，按最近三年平均收入算；没办法证明最近三年平均收入的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。 理赔流程方面，被保险人要及时向保险公司报案，提供相关证明材料。保险公司审核材料，确定误工时间和收入损失金额。双方对赔付金额没异议，保险公司按合同约定赔付。要是有争议，可通过协商、调解或诉讼解决。 交通受伤后保险赔付误工费要遵循法律和合同约定，受害人得积极收集、提供证据，保障自身合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
交通事故获保险赔偿后工伤还有赔偿吗[律师回复] 交通事故获保险赔偿后，工伤一般还有赔偿。这是因为，交通事故赔偿和工伤赔偿源自不同法律关系。交通事故赔偿基于侵权责任，由侵权人或保险公司承担；工伤赔偿基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金负责。 按照相关规定，除了医疗费等实际损失不能重复获赔外，像伤残津贴、一次性伤残补助金、停工留薪期工资等项目能分别主张。举个例子，交通事故里侵权方赔偿了医疗费，工伤赔偿就不再重复支付这笔费用，但伤者仍可拿到一次性伤残补助金等工伤待遇。 不过，各地具体执行时存在差异。有的地方规定拿到交通事故赔偿后，工伤赔偿会进行补差。所以，遇到这种情况，要及时申请工伤认定，按法定程序索赔。要是对赔偿项目和金额有疑问，可以咨询当地劳动保障部门，或者找专业律师，从而保障自身合法权益。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
合同审核要达到怎样的标准合同审核有多项标准。合法性审核确保内容符合法规，否则可能无效；真实性审核核实主体身份与交易事实；完整性审核要求条款完备，涵盖关键要素；准确性审核使条款表述精确、权责明确；严密性审核保证逻辑严谨，无矛盾漏洞；风险防范性审核预估风险并设应对措施。按这些标准审核，可保障合同合法有效，降低风险，维护权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
进行合同审核要重点关注哪些方面进行合同审核要重点关注多方面内容。首先是合同条款的合法性，确保合同内容符合法律法规，避免出现无效条款。其次要关注合同条款的完备性，各项权利义务、违约责任、争议解决等条款应完整明确。此外，条款的合理性也很关键，要保证双方权利义务对等，符合公平原则。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
货物符合可以出口协议的条件是什么货物符合出口协议条件通常需满足多方面要求。货物本身质量要达标，符合相关国家标准和进口国的质量规范；需具备完整且准确的报关文件，包括发票、装箱单等；同时要遵守出口国和进口国的法律法规，如涉及许可证的商品需取得相应许可。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
158****4280
138****5450
