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曹律师你好!我是公司外派到越南工厂,在国内没有签合同,在越南签的有合同,现在公司不让干了让回国,这样情况如何赔偿。
[律师回复] 河南泽槿律所为你专业解答。
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解除劳动合同没有领到陪偿该怎么办
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
王奎律师
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三方协议和劳动合同的区别于联系
[律师回复] 现在是出现什么纠纷了?
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用工单位超过一个月不签劳动合同是违法的对吗
[律师回复] 你好讲一下案件的具体情况!
河南豫龙律师...
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占用他人共同劳动成果
[律师回复] 知识产权相关嘛?具体情况可以点击头像电话联系我
高麦玲律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-27
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劳动合同无效的条款有哪些?
员工到某个单位去上班之前肯定手中会拿到正式的合同并且有双方的签字以证明其法律上的效力,但是在法律规定之下还是有部分的条款在写进合同的同时也是无效的,而这些条款主要就是没有经过双方的同意就直接拟定或者违法的内容等。下面来看看具体的内容。
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营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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