劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
111.3
万
解答量
1627
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
汤阴县
劳动纠纷
综合排序
最新排序
不限
北关区
文峰区
殷都区
龙安区
林州市
安阳县
汤阴县
滑县
内黄县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
我能直接离职并要求支付五天工资吗?
[律师回复] 一般情况下,直接离职可能不符合法定程序,但工作了五天工资该给。要是和单位协商好,能直接离职并拿到工资最好;若单位不同意,就不能直接走,得按规定提前告知,试用期提前三天,转正后提前三十天。不按规定离职给单位造成损失,单位可能索赔。先和单位好好沟通要工资,不行可以寻求调解或仲裁。
吴亮律师
1解答
4w浏览
在电影院干了5天,但是不给钱,来的时候说一天80块钱,也没有说要干够几天才给
[律师回复] 虽然没签合同,但口头约定也有效,干5天应得400元报酬。可先和电影院负责人好好沟通,说明当初约定,要求支付工钱。若沟通无果,可收集能证明工作5天的证据,像考勤记录、同事证言等,通过法律途径维护权益,比如去申请劳动仲裁。
吴亮律师
1解答
4w浏览
劳动仲裁时无理由解除还扣工资怎么办
[律师回复] 1.劳动者在面对用人单位无理由解除劳动合同并扣工资的情况时,有充分权利主张合法权益。用人单位无理由解除属违法,劳动者可获经济补偿标准二倍的赔偿金,经济补偿按工作年限计算。克扣工资同样违法,劳动者能要求支付克扣工资及相应经济补偿金。 2.为维护权益,劳动者首先要准备好证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等,以此证明劳动关系、工资数额、违法解除及克扣工资的事实。 3.接着在仲裁申请中明确诉求,要求用人单位支付赔偿金、被克扣工资以及经济补偿金。通过这些措施,劳动者能更好地维护自身在劳动过程中的合法权益。
平台优选咨询...
5解答
4.3w浏览
委托讨要农民工工资
[律师回复] 您好,我是文律师,请来电详细描述情况及注明诉求,方便给您判研解答189.37652328(V同号)
文琴英律师
4解答
4.9w浏览
农民超过六十岁还会属于劳动者吗
[律师回复] 结论: 超过六十岁的农民仍属于劳动者,其合法权益受法律保护。 法律解析: 劳动者是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料主要来源的人。农民与城镇职工不同,没有明确的法定退休年龄和退休制度。即便年龄超过六十岁,只要身体条件允许,他们仍会继续进行农业生产劳动,如耕种土地、养殖等,并从中获得收入。这种劳动是合法且受法律保护的。在司法实践里,当超过六十岁的农民因劳务等权益受到侵害时,可依据相关法律来主张自身权利。这表明从劳动实质和法律保障角度,超过六十岁的农民依旧属于劳动者范畴。如果大家遇到此类权益问题或有其他法律疑问,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
平台专业咨询...
5解答
3.7w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3726
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
166****0265用户4分钟前提交了咨询
148****5753用户4分钟前提交了咨询
137****7566用户1分钟前提交了咨询
151****6236用户4分钟前提交了咨询
151****7552用户1分钟前提交了咨询
137****2850用户3分钟前提交了咨询
焦作用户4分钟前提交了咨询
160****7377用户2分钟前提交了咨询
漯河用户4分钟前提交了咨询
焦作用户3分钟前提交了咨询
新乡用户3分钟前提交了咨询
濮阳用户1分钟前提交了咨询
172****3227用户3分钟前提交了咨询
140****1422用户2分钟前提交了咨询
三门峡用户2分钟前提交了咨询
164****6781用户1分钟前提交了咨询
开封用户2分钟前提交了咨询
商丘用户1分钟前提交了咨询
信阳用户1分钟前提交了咨询
洛阳用户2分钟前提交了咨询
176****8772用户1分钟前提交了咨询
176****7477用户1分钟前提交了咨询
平顶山用户1分钟前提交了咨询
安阳用户1分钟前提交了咨询
158****4712用户3分钟前提交了咨询
三门峡用户2分钟前提交了咨询
164****5472用户1分钟前提交了咨询
南阳用户1分钟前提交了咨询
133****8643用户2分钟前提交了咨询
洛阳用户2分钟前提交了咨询
164****1703用户2分钟前提交了咨询
152****3484用户3分钟前提交了咨询
洛阳用户3分钟前提交了咨询
143****0848用户3分钟前提交了咨询
濮阳用户1分钟前提交了咨询
信阳用户2分钟前提交了咨询
漯河用户4分钟前提交了咨询
173****5860用户1分钟前提交了咨询
漯河用户4分钟前提交了咨询
173****4675用户4分钟前提交了咨询
开封用户2分钟前提交了咨询
143****0644用户1分钟前提交了咨询
166****5253用户3分钟前提交了咨询
158****7322用户2分钟前提交了咨询
许昌用户4分钟前提交了咨询
164****4142用户2分钟前提交了咨询
信阳用户4分钟前提交了咨询
173****3650用户4分钟前提交了咨询
178****1853用户2分钟前提交了咨询
濮阳用户4分钟前提交了咨询
174****0883用户3分钟前提交了咨询
开封用户1分钟前提交了咨询
143****8474用户3分钟前提交了咨询
新乡用户1分钟前提交了咨询
141****1482用户4分钟前提交了咨询
商丘用户4分钟前提交了咨询
许昌用户3分钟前提交了咨询
144****1287用户3分钟前提交了咨询
142****5108用户4分钟前提交了咨询
平顶山用户2分钟前提交了咨询
商丘用户3分钟前提交了咨询
163****8617用户3分钟前提交了咨询
151****0785用户4分钟前提交了咨询
170****8347用户3分钟前提交了咨询
漯河用户2分钟前提交了咨询
鹤壁用户3分钟前提交了咨询
商丘用户4分钟前提交了咨询
鹤壁用户1分钟前提交了咨询
南阳用户4分钟前提交了咨询
160****6224用户1分钟前提交了咨询
许昌用户2分钟前提交了咨询
160****5501用户2分钟前提交了咨询
144****6365用户1分钟前提交了咨询
商丘用户2分钟前提交了咨询
许昌用户1分钟前提交了咨询
161****1166用户2分钟前提交了咨询
173****3171用户3分钟前提交了咨询
南阳用户1分钟前提交了咨询
商丘用户2分钟前提交了咨询
130****4863用户1分钟前提交了咨询
168****4610用户3分钟前提交了咨询
三门峡用户2分钟前提交了咨询
161****3365用户4分钟前提交了咨询
138****3080用户3分钟前提交了咨询
许昌用户4分钟前提交了咨询
174****0705用户1分钟前提交了咨询
新乡用户4分钟前提交了咨询
三门峡用户4分钟前提交了咨询
鹤壁用户3分钟前提交了咨询
130****6572用户1分钟前提交了咨询
许昌用户2分钟前提交了咨询
174****7778用户3分钟前提交了咨询
156****3115用户1分钟前提交了咨询
郑州用户1分钟前提交了咨询
151****5036用户2分钟前提交了咨询
新乡用户1分钟前提交了咨询
平顶山用户4分钟前提交了咨询
三门峡用户3分钟前提交了咨询
167****2803用户2分钟前提交了咨询
175****1850用户3分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动纠纷咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
186****4013
谢谢律师的回复,非常满意
132****6928
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
176****2721
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
授权律师查看电话,并提供电话服务
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选