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获嘉县-武良明...律师
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我3月份进了一个工?,这个?压一月工资,五月十几号辞职,领导说得提前个月写辞干报告,当时家里有事,没写,请了假,现在假期过了几天,不想去了,领导说不去不给发上个月的工资,我现在该怎么办?
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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我儿在工作时不幸去世,请问算工份吗?
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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你好请问一下网络公司赌博普通员工做客户抓进去怎么办
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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入职前一天,条款什么也没说清楚,然后今天离职不干了他需要扣押两个月入职前一天,条款什么也没说清楚,然后今天离职不干了,他需要扣押两个月工资
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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在上海申请生育津贴都需要什么?
[律师回复] 可以处理,加448274367请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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武良明律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、债权债务
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执业:
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187****3392
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
138****1113
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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