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你好!我在一家公司上班,离职了公司没发工资怎么办,入职没合同,离职无离职单的那种。
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎律师
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我今年17岁怀孕了,去医院流产需要家长陪同吗
[律师回复] 一般来说,都是需要监护人陪同的
河南光法(南...
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以前被某公司辞退 领取了经济补偿金 几年后再回来上班干了半年自辞了 然后公司扣我的工资去抵经济补偿金 少给我发了几月工资 这合理吗
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎律师
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小孩幼儿园受伤,家长要求给其奶奶看心脏病
[律师回复] 你好,详细沟通一下事情经过电话联系
王奎律师
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你好 我想问一下 法律上别人欠工资 他不还 强制执行什么意思啊
[律师回复] 你这个是劳动纠纷,详细说下您的情况
河南豫龙律师...
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律师说法·劳动纠纷
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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