劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁后需要什么证据[律师回复] 劳动仲裁进入诉讼阶段，证据大体与仲裁类似但更重证明力。核心是要有能证明劳动关系和支持诉求的证据，并保证其符合法定要求。 1.证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、工作证、考勤记录等，可证实与单位存在劳动关系及工作期限。 2.支持诉求的证据很关键，诉求为支付加班费，要提供加班通知、考勤表等；主张违法解除劳动合同赔偿金，需有单位解除合同的通知等。 3.证人证言也是可用证据，可让知晓案件情况的同事等作证。 解决措施和建议：要保证证据具备真实性、合法性和关联性，且在举证期限内提交，以此保障自身合法权益。律图平台咨询...
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可以在家劳动仲裁吗[律师回复] 结论：可以在家申请劳动仲裁，但审理环节一般需到指定场所，特殊情况可沟通解决，申请时要保证材料质量。 法律解析：劳动仲裁申请可通过线上渠道在家完成，多地劳动仲裁机构开通了网络申请平台，申请人登录后按指引填写信息、上传材料即可。不过，为保证程序规范性和公正性，仲裁审理环节通常需到仲裁机构指定场所进行。若当事人因特殊情况无法到场，可提前与仲裁机构沟通，尝试通过视频庭审等方式参与。此外，在家申请时要确保提供的材料真实、完整且符合要求，否则可能影响受理和审理。如果在劳动仲裁方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律建议和帮助。律图河南法务
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