工伤赔偿 法律问答
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职工伤残后五险一金是否要缴纳[律师回复] 1、职工伤残后，五险一金交不交得看具体情况。要是职工因为工作受了伤导致残疾，还保留着和企业的劳动关系，那企业和职工都得接着交五险一金。就像职工因为工伤被认定为一级到四级伤残，虽然退出了工作岗位，但劳动关系还在，企业和职工就得拿伤残津贴当基数，去交基本医疗保险费。要是职工被鉴定为五级、六级伤残，企业得给安排合适的工作，这时候企业和职工就按规定交各项社会保险费；要是实在安排不了工作，企业就按月给发伤残津贴，然后企业和职工以伤残津贴为基数，去交该交的各项社会保险费。 2、要是职工不是因为工作受伤致残，在规定的医疗期内，企业得按规定给职工交五险一金。等医疗期过了，职工和企业解除了劳动关系，企业就不用再管五险一金的事儿了。 3、职工达到伤残退休条件，办了退休手续之后，就不再发伤残津贴了，而是按照国家规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴少，工伤保险基金会把差的部分补上。本地优选咨询...
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走完工伤流程需要多长时间[律师回复] 1、工伤流程的耗时受很多因素影响，每个阶段时间规定不一样。先说说工伤认定这一块儿，单位要在员工发生事故受伤那天开始算的30天内去申请工伤认定。要是有特殊情况，经过相关部门同意，可以把申请时间适当往后延。要是单位没去申请，员工自己或者其近亲属等可以在事故发生后的1年内去提出申请。社保部门收到申请后，一般要在60天里做出认定结果。要是情况很清楚，就可以在15天内出结果。 2、再讲讲劳动能力鉴定。员工受伤治疗后，病情稳定了但身体有残疾，影响到劳动能力了，就得做这个鉴定。申请交上去后，劳动能力鉴定委员会要在60天里给出结论。要是情况特殊，还能延长30天。 3、最后说说工伤赔偿。要是单位和员工就赔偿的事儿谈妥了，员工很快就能拿到赔偿款。要是双方有分歧，就得走劳动仲裁程序。仲裁一般会在受理后的45天内结束，要是案情复杂，能再延长15天。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，走一审简易程序的话要3个月，普通程序则要6个月。 总的来说，要是工伤情况简单，几个月就能走完流程。但要是有争议或者情况复杂，花一年时间甚至更久都有可能。未来随着法律制度的不断完善，工伤认定流程可能会进一步简化，效率会提高，让劳动者能更快地获得应有的赔偿。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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小偷小摸什么情况下可以立案小偷小摸涉及盗窃罪，满足特定情形可立案。一是数额标准，依相关解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大标准，各地可依本地经济状况确定具体标准。二是特殊情形，多次盗窃（两年内三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论数额多少均应立案，还对这几种情形作出明确界定。1.1k浏览
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刑事立案至结束需多长时间刑事立案至结束的时间不固定，受案件复杂程度等多种因素影响。侦查阶段，公安侦查一般为2个月，案情复杂可延长，重大复杂案件经省级检察院批准还能再延。审查起诉阶段，检察院一般1个月内决定，重大复杂可延长，补充侦查每次1个月，最多2次。审判阶段，一审法院通常2个月内宣判，特殊情况可延长。简单案件数月可结，复杂案件或耗时数年。1.5k浏览
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现金不承认达到什么立案标准当涉及现金不承认的情况，若构成侵占罪，立案标准为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大（一般为1万元以上，部分地区5千元以上），拒不退还；或把他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出。若构成诈骗罪，三千元至一万元以上即达立案标准。1.4k浏览
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