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劳动仲裁胜诉以后赔偿金支付形式是怎样的[律师回复] （一）若双方协商支付形式，应明确且以书面方式确定下来，避免后面产生争议。协商时要注意支付时间节点也要明确。 （二）对于银行转账支付，劳动者要及时关注款项到账情况，若未按时收到，应第一时间与支付方沟通。同时保留好转账记录等相关凭证。 （三）现金支付时，劳动者签署收款确认书要仔细核对内容准确无误后再签字。支付方要妥善留存该确认书。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。5解答 4.2w浏览
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工伤案件劳动仲裁适用哪些劳动法[律师回复] 法律分析： （1）《劳动争议调解仲裁法》起着规范工伤案件劳动仲裁程序的作用，确保仲裁过程依法有序进行，保障双方当事人合法权益。 （2）《社会保险法》中关于工伤保险待遇的规定，清晰界定职工因工伤享有的权益，像医疗费用报销等，是职工获取工伤待遇的重要实体依据。 （3）《劳动合同法》在工伤职工遭遇用人单位违法解除劳动关系时发挥作用，为职工主张相应赔偿提供法律支撑。 （4）《工伤保险条例》作为核心依据，从工伤认定、劳动能力鉴定到工伤保险待遇，都作出详细规定，是工伤案件仲裁不可或缺的法律支撑。 提醒： 处理工伤案件劳动仲裁，要留意各法律适用情形，建议咨询专业人士以更好维护自身权益。5解答 4.3w浏览
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去劳动局仲裁后老板不执行该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁裁决生效后，老板有义务执行裁决内容。其不执行的行为违反法律规定，损害劳动者合法权益。 （2）劳动者此时有权利向法院申请强制执行。这是法律赋予的重要救济途径，确保裁决能够得以落实。 （3）申请强制执行需做好准备工作，准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书等必要材料，前往有管辖权的法院进行立案。 （4）法院受理案件后，会依法对老板名下财产展开查询，涵盖存款、房产、车辆等各类财产形式。同时，有权采取多种执行措施，迫使老板履行义务。 （5）若老板具备执行能力却故意拒不执行，且情节严重，将涉嫌拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。 提醒： 申请强制执行要准备好材料；积极配合法院，提供老板财产线索。5解答 3.5w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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