劳动纠纷 法律问答
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公司压15天工资压一年怎么去维权[律师回复] 公司压15天工资，而且这情况持续了一年，这明显违反了《中华人民共和国劳动合同法》里及时足额支付劳动报酬的规定。遇到这种情况，咱们有几种维权途径。 先试试和公司协商。跟公司说清楚，他们压工资的行为是违法的，要求支付被压的工资。协商的时候，记得留存证据，像聊天记录、通话录音这些都可以。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好能证明你和公司有劳动关系，以及公司压工资的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门有权力对公司展开调查和处罚，还能责令公司支付工资。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道或应当知道自己权利被侵害那天起一年内，向仲裁委提交书面申请。仲裁委受理后会审理并作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律作出判决。 整个维权过程中，一定要注意收集和保存相关证据，这样才能保障自己的合法权益。律图平台咨询...
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工厂工作5天被辞退无工资怎么办[律师回复] 1、要是在工厂干了5天被辞退，还没拿到工资，劳动者有不少办法能维护自己权益。可以先试着和工厂谈一谈。按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者出了力干活，用人单位就得给钱。就算只干了5天就被辞退，工厂也得按照实际干活的天数发工资。劳动者可以跟工厂讲讲法律规定，要求他们把工资给结了。 2、要是和工厂谈不拢，那就可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督用人单位发工资的情况，他们接到投诉后会展开调查。要是发现工厂真的存在不给工资的违法行为，就会要求工厂在规定时间内把工资发了。 3、也能去申请劳动仲裁。劳动者得准备好能证明自己在这个工厂干了5天的证据，像考勤记录、工作证，或者找同事帮忙作证都行。然后把仲裁申请交到当地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会受理之后会依法进行审理，如果劳动者的要求合理合法，就会判工厂支付工资。 4、要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，让法院来做最终的判决。通过这些途径，劳动者能依法拿到自己该得的工资。律图平台咨询...
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兼职试用期没有工资怎么办[律师回复] 兼职一般属于劳务关系，和劳动关系有所不同。要是兼职试用期没有工资，咱们可以这么处理。 要是双方有书面协议，明确写好了试用期和工资标准，对方却不支付工资，这就属于违约了。你可以先跟对方好好协商，让他们按协议给你发工资，同时把聊天记录这些协商证据保存好。 就算没有书面协议，只要有其他证据能证明你们约定了工资，像微信聊天记录、电话录音，里面能体现工作内容和工资标准，也能作为维权的依据。要是协商不成，你可以去法院提起民事诉讼，要求对方支付报酬。这时候得准备好起诉状、证据材料等。 要是没办法证明存在工资约定，维权可能就有点难了。不过，你可以试着收集能证明自己实际提供了劳务的证据，比如工作成果、考勤记录等，然后向法院主张按照市场行情支付报酬。 在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好各种证据，这样才能保障自己的合法权益。平台专业咨询...
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老板拖欠工资先起诉员工失责怎么办[律师回复] 当老板拖欠工资，却反过来起诉员工失责时，员工可以按下面这些步骤应对。 第一步是积极收集证据。要证明老板拖欠工资，得收集能体现劳动关系和工资支付情况的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、银行工资流水这些。而针对老板说员工失责，员工要收集能证明自己好好完成工作、不存在失责行为的证据，比如工作任务完成报告、工作群聊天记录、客户反馈等。 接着要分析老板起诉是否合理。根据双方签的劳动合同以及公司的规章制度，看看老板说员工失责有没有事实和法律依据。要是老板没有足够证据证明员工失责，那他的诉求可能不会得到法院支持。 之后就要积极应诉。按照法院通知的时间和地点去参加诉讼，在庭审的时候清楚地说出自己的观点，拿出证据反驳老板的诉求。并且，员工还能在诉讼里提起反诉，要求老板支付拖欠的工资和相应的经济补偿。 最后，如果对判决结果不满意，员工可以在规定时间内上诉。 面对老板的起诉，员工别慌，要冷静下来，用法律保护自己的合法权益。本地专业咨询...
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起诉劳务费拖欠后多久能拿到款项[律师回复] 1、起诉拖欠的劳务费后，啥时候能拿到钱可不好说，这得看诉讼程序和执行情况等方面。 在诉讼程序这块，如果用简易程序，法院得在立案那天起三个月内把案子审完；要是用普通程序，就得六个月，要是有特殊情况还能延长。要是当事人对一审判决不满意，提起上诉，二审的审理期限是三个月，特殊情况同样能延长。 2、就算胜诉了，要是对方主动按照判决来履行，等判决规定的履行期过了，就能拿到钱。要是对方不主动履行，那就得进入执行程序。法院受理执行申请后，得在六个月内执行完。要是执行的时候只是查询、冻结、划拨存款这些，花的时间就短；要是得拍卖、变卖财产，时间可能就长。要是对方没财产能执行，执行就可能停住，等发现对方有能执行的财产了再接着执行。 3、总的来讲，快的话几个月就能拿到钱，慢的话可能要好几年。为了能快点拿到钱，可以在起诉前或者起诉过程中申请财产保全，防止对方把财产转走；等判决生效了，赶紧申请强制执行。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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