劳动纠纷 法律问答
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你好，我想咨询一下，学生到10份满16周岁现在在一家饭店打工，刚开始说试用期3天一天50试用期过一天80，当时说不干不满一个月一天70，昨天孩子说不干了，老板说一天60，这样怎么办[律师回复] 这种情况老板的说法不合理。孩子未满16周岁，饭店雇佣本身就违反劳动法，试用期和工资约定也随意变更。首先，老板应按承诺的试用期后一天80元结算实际工作天数，不能按60元。其次，孩子说不干属于正常离职，老板无权扣工资。建议直接与老板沟通，明确要求按80元/天支付，并保留考勤记录或聊天证据。如果老板拒绝，可以拨打12333投诉，这是劳动监察热线，能有效处理欠薪问题。记住，未满16周岁的用工不受法律保护，但老板必须支付实际劳动报酬。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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