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您好,我这边是个建筑劳务分包公司,有工人在上班时受伤,没有买工伤保险,现在工人准备走仲裁,约定的工资每天370元,工人来了18天,带加班应付工资5550,怎么可以把认定的工资基数降低,因为买的商业保险伤残保额过低
[律师回复] 你好,你的具体情况稍后给你回复
河南光法(南...
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无社保无合同无流水,水电工工地干活骨折了
[律师回复] 你好,电话沟通一下情况。
黄亚飞律师
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快递员被恶意投诉了,如何处理
[律师回复] 快递员被恶意投诉,先留存工单、聊天、录音、监控、签收记录和客户评价,向快递公司书面申诉,要求复核并撤销处罚。公司若据此罚款、扣工资,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁追回。投诉人捏造事实损害名誉的,可起诉要求赔礼道歉、赔偿损失;情节严重的,报警追究诽谤责任。别冲动争吵,依法维权最稳。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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要工资
[律师回复] 老板欠薪,先留好劳动合同、考勤、工资条、聊天记录、转账流水、录音。先书面催老板或包工头,写明欠多少、何时付。不给就去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求支付工资,逾期还能主张加付赔偿。仲裁时效通常一年,从知道被欠薪起算。没合同也能靠这些证据证明用工关系。事实清楚金额小会处理快些。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
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判刑后是否视同缴费清零,想了解关于服刑人员的社保政策有哪些具体规定?
[律师回复] 判刑后,视同缴费年限确实会清零,但实际缴费年限和个人账户会保留
河南光法(南...
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