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想了解，劳动合同签订日期晚于入职日期如何办[律师回复] 这种情况在实际工作中比较常见，首先不用担心，这并不一定意味着权益受损。如果劳动合同签订日期晚于入职日期，建议先和公司沟通，了解具体原因。如果是因为公司流程问题导致延迟签订，可以要求公司补签劳动合同，并且确认合同内容中关于入职日期、工资待遇、工作内容等关键信息是否准确无误。如果公司拒绝补签或者合同内容存在问题，可以收集相关证据，比如工资流水、工作邮件、同事证言等，这些都可以作为证明劳动关系存在的依据。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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