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没给员工交社保就辞退怎么赔偿[律师回复] 用人单位未给员工缴纳社保且辞退员工需担责。未缴纳社保时，员工有权要求补缴；若导致无法享受社保待遇，单位应赔偿损失。辞退赔偿分情况，违法辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，合法辞退需支付经济补偿的则按标准支付，经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 为解决此类问题，建议如下： 1.员工先与用人单位友好协商，明确表达诉求。 2.若协商无果，员工可收集好劳动合同、工资流水等相关证据，及时申请劳动仲裁维护自身权益。 3.用人单位应增强法律意识，依法为员工缴纳社保，规范辞退流程，避免不必要的法律风险和赔偿责任。平台优选咨询...
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辩护律师隐匿证据会有什么后果[律师回复] 法律分析： （1）辩护律师隐匿证据是妨碍司法公正的恶劣行径。这种行为严重破坏了司法程序的正常进行，使案件无法得到公正的审理。 （2）处罚根据情节轻重有所不同。情节较轻时，司法行政部门会采取警告、罚款、没收违法所得、停止执业等措施，以起到惩戒作用。 （3）情节严重的，不仅要面临司法行政部门的处罚，还会被追究刑事责任。按照刑法，隐匿证据等相关行为可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，情节严重的会处三年以上七年以下有期徒刑。 （4）隐匿证据违背律师职业道德和执业纪律，既损害司法公信力，也损害当事人合法权益，让司法公正难以实现。 提醒：辩护律师应严格遵守法律和职业道德，杜绝隐匿证据行为，若面临复杂案件情况，建议咨询专业人士分析应对。本地优选咨询...
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