劳动纠纷 法律问答
110.3
万
解答量
1617
万
浏览量
周口-胡双律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁案件保全申请怎么做[律师回复] （一）财产保全方面，要明确申请地点为被保全财产所在地、被申请人住所地或对案件有管辖权的法院。申请时准备好书面申请和相关证据材料，同时提供担保，避免因未提供担保被法院驳回申请。若遇情况紧急，法院会在48小时内作出裁定并执行。 （二）证据保全方面，在证据可能灭失或以后难以取得时，在仲裁中向仲裁委提出申请，由仲裁委提交证据所在地基层法院，等待法院审查决定是否采取保全措施。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定，一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。第四十六条规定，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人可以申请证据保全。当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院。律图河南法务
5解答 3.5w浏览 -
工伤劳动仲裁赔偿流程需多长时间[律师回复] 工伤劳动仲裁赔偿流程所需时间因阶段而异。若顺利无上诉，约2个月可完成；若进入诉讼程序，耗时可能超一年。 1.仲裁阶段：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请5日内决定是否受理。仲裁庭裁决案件应在受理申请45日内结束，案情复杂经批准可延长不超15日。 2.诉讼阶段：当事人对仲裁裁决不服，可在15日内向法院起诉。法院一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。若上诉进入二审，二审审限3个月。 建议当事人在发生工伤后及时收集证据，积极与用人单位沟通协商，争取在仲裁阶段解决问题，避免进入漫长的诉讼程序。同时，可咨询专业律师获取法律帮助。律图河南法务
5解答 5w浏览
-
劳动仲裁老板不给钱，公司倒闭了怎么办[律师回复] （一）公司进入破产程序，向破产管理人申报债权，劳动报酬在破产财产中优先受偿。 （二）公司未进入破产程序，向法院申请强制执行公司财产，发现未处理财产，法院可依法执行。 （三）老板恶意转移资产逃避支付报酬，追究老板个人责任，要求其连带清偿。 （四）向劳动行政部门反映，由其责令老板支付，逾期不支付可加付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。律图平台咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
181****9437
157****9273
153****6558
