劳动纠纷 法律问答
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不能胜任工作辞退员工补偿金多少[律师回复] 被公司以不能胜任工作为由辞退，该如何维护自己的权益？这是不少打工人关心的问题。 用人单位若以不能胜任工作辞退员工，得提前三十天书面通知，或者额外给一个月工资。同时，要按规定支付经济补偿。经济补偿按员工在单位的工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作超六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，就按三倍数额支付，支付年限最多十二年。 如果单位没提前三十天书面通知，除了经济补偿，还得额外给一个月工资当代通知金。需要注意的是，单位以不能胜任工作辞退员工，得拿出证据证明员工确实不能胜任，而且员工经过培训或调岗后还是不能胜任。要是单位违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行合同；不想继续履行的，能拿到两倍经济补偿的赔偿金。本地优选咨询...
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哺乳期被迫辞职怎样赔偿[律师回复] 哺乳期女职工被迫辞职，用人单位涉嫌违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工能获相应赔偿。 经济补偿按女职工在单位工作年限算。工作每满一年，单位付一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，付半个月工资。这里的月工资是女职工劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 因为用人单位违法解除劳动合同，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。比如女职工工作3年2个月，月平均工资5000元，经济补偿是3.5个月工资，即17500元，赔偿金是经济补偿的二倍，也就是35000元。 女职工可先和用人单位协商赔偿。协商不成，就收集证明劳动关系、工资水平以及单位强迫辞职的证据，像劳动合同、工资条、聊天记录、辞退通知等。然后可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不服，还能去人民法院起诉，以此维护自身合法权益。律图河南法务
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公司辞退六年员工补偿多少[律师回复] 公司辞退六年员工的补偿有不同情况。 要是公司合法辞退员工，并且符合《中华人民共和国劳动合同法》规定需支付经济补偿的情形，经济补偿按员工在本单位工作年限计算。每满一年就支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这名工作六年的员工，公司应支付六个月工资作为经济补偿。这里的月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是公司违法辞退员工，按法律规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，要依照上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。所以该员工能获得十二个月工资的赔偿金。 不过，要是员工存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害等《劳动合同法》规定用人单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形，公司辞退员工就不用支付补偿。 员工遇到公司辞退情况，要先确定辞退是否合法，再依据不同情形要求相应补偿或赔偿金。若与公司有争议，可通过劳动仲裁等合法途径解决。律图法律顾问...
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夫妻因工作调动分居应怎样去界定[律师回复] 夫妻因工作调动分居，该怎么界定呢？这要综合多方面因素判断。 首先是客观居住情况。要是因为工作调动，夫妻没住在一块儿，各有各的住处，并且这种分开住的状态得持续一段时间。在司法实践里，一般连续满两年才算认定分居。 其次得看主观意愿。夫妻是因为工作调动这个客观原因才分开住的，而不是因为感情不和故意分开。这就需要有工作调动的相关证明，比如单位的调令、工作地点变更文件等，来证明分居确实是工作调动导致的。 另外，日常生活中的一些证据也能辅助证明分居状态，像租房合同、物业证明、邻居的证言等。 如果涉及到相关法律事务，比如离婚诉讼中要证明因工作调动分居，就要把这些方面都考虑到，准备好相应的证据。要是对这方面还有疑问，也可以向专业人士精准咨询。本地专业咨询...
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老公长期加班至10点，想离婚怎么操作[律师回复] 当婚姻走到尽头，想结束婚姻关系，有协议离婚和诉讼离婚这两条路可走。 如果选择协议离婚，意味着要和另一半心平气和地坐下来，把离婚这件事好好商量清楚。这其中包括孩子以后跟谁生活、抚养费怎么给，家里的房子、车子、存款等财产怎么分。两人意见达成一致后，就一起去婚姻登记机关提交离婚登记申请。从申请那天开始算，有30天的冷静期。在这30天里，任何一方反悔了，都可以撤回申请。过了冷静期，两人还得一起再去婚姻登记机关申请发离婚证，这样协议离婚才算完成。 要是和对方谈不拢，那可以考虑诉讼离婚。你作为要离婚的一方，也就是原告，得先准备好起诉状、结婚证、身份证等材料。然后去对方户口所在地或者经常居住的地方的法院起诉。法院受理后就会开始审理这个案子。法院判离的关键是看夫妻感情是不是真的已经破裂了。比如说因为一方经常加班，导致夫妻关系变得很糟糕，这可能是感情破裂的一个表现，但光靠长期加班这一点，很难让法院直接认定感情破裂，还得结合其他事情一起判断。 法律建议：在协议离婚时，一定要把各项约定都写清楚，避免以后产生纠纷。诉讼离婚时，要尽可能收集能证明夫妻感情破裂的证据，这样才能增加胜诉的机会。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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网店产品出现侵权情况如何取证网店产品出现侵权情况，取证可从多方面着手。可对侵权产品页面进行截图、录屏，保存商品介绍、价格等信息；购买侵权商品获取实物及发票等凭证；向平台申请调取销售数据、交易记录等；若有必要还可申请公证机关对侵权事实进行公证，以增强证据效力。1.9k浏览
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该怎么去计算侵权商品的货值金额计算侵权商品货值金额，已销售的按实际销售价格计算，未销售的按标价或同类合格产品市场中间价格计算；若侵权商品无标价且无法查清实际销售价格，可委托价格认证机构评估确定。准确计算货值金额对认定侵权行为和处罚有重要意义。1.8k浏览
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侵权商品未实际出售要赔偿吗侵权商品即便未实际出售也可能要赔偿。若权利人能证明因侵权遭受损失、侵权人有侵权获利，或有商标许可使用费可参照，侵权人需按相应标准赔偿；若难以确定上述情况，法院会依侵权情节等因素判决给予五百万元以下赔偿。1.3k浏览
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